年付业绩提成领取后，离职，公司要求退回未到期的提成 简单的说就是销售一项托管服务，客户把设备托管到公司。签订了一年的合同，收取一年的费用，也 半年后提出离职。（客户服务没有中止的）公司要求把后半年的提成还给公司。请问这样合理吗？客户每年都会续费的，一个业务员手上每个月也都会有至少十几个客户，如果按这么 ...
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没有签订相关工作合同，在口头跟公司之间约定试用期2个月，工资3500元/元的情况下，在公司工作到试用期最后一天，公司突然说我有能力但跟公司发展要求不够相符， 个月的工资3000元，我收到工资后马上发信息打电话等向领导反映少了500元，一个月下来没有得到任何回答，然后月尾到了，公司再叫我回去拿第二个月的 ...
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条款的合同房管局不能备案为由不允许修改，不修改的话我又不愿签订。请问这种情况我可以要求开发商将定金退给我吗？打官司有一定胜算吗？ 另外，当时交定金时其实售楼小姐和我说的是诚意金，我答应后他们拿票给我签字，我当时没看，每二天看了才发现是一个《订购合同书》，上面明确说明是定金，不签合同是不能退的。我于是 ...
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让我赔付5万元北京户口办理的相关费用（我入职后公司给我办理了北京户口）。关于户口一事，我签了“本人同意在公司解决本人北京户口的前提下，与公司签订5年 职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月了），没有 ...
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开始公司承裸上班有车接送，可是厂车接送只实施3个月后，就取消了。公司说只要在三个条件中选提供一个条件，就可以不作 任何赔偿。（三个条件：1.提供员工 厂，公司地址要变动，公司要求员工在签一份《公司地址要变动协议》但有好多员工有签，我也没有签。 像这样的案例，员工可以要求终止劳动合同，并要求公司补偿吗？ ...
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老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的代通知金.工作期间保险和公积金都在正常交纳.我的问题是,劳动合同非本人签署我能得到双倍 杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销款公司迟迟未发下来,离职前发票都已按公司要求快递给北京总部.这部分欠款该 ...
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我是2011年12月26日到该公司工作的，当时没有签劳动合同，只有一个试用期协议，一个月后签的劳动合同，为期一年（试用期的一个月未包含在合同中），但是现在期满后单位没有主动续签，我也没有主动要求续签，现在想要离职，在职期间我担任的是库管工作，库房 ...
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公司上的班,试用期结束后,我主动找公司要求签合同,公司领导没有给我签,说:"公司刚起步,许多制度不完善,大家都没签,后面再补".转正后的保险也没买,公司 公司员工,姓名和身份证号都有)/请假条一个(3月份的,领导的签字没有公司盖章/公司从上年5月到现在所有人用公章的记录,(用章人的签字和领导的签字,但 ...
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在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我可以向公司要求补交社保或给予赔偿损失吗？我 份合同可以作为证据吗？谢谢好心人的回答！在11年3月1日之后公司把我安排在同一个法人但是不同一个名字的公司上班，也是同一个老板，老板就是法人，影响吗？...
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了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上个月的工资呢？ 我现在已经工作已满两个 的工资···？另外如果他不发 或者只发第一个月的工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿双倍工资？ 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险 ...
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