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。工作满一年并未签合同,有社保补助但是没有给我们买,没有年假(说是因为辞职了)。欺人太甚。这种情况可以去申请仲裁?因为他后面骂的很难听,一个女生不想再见到他,也不想去求他给工资。想直接用法律维护自己该得的权益。...
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中有指出,事实劳动关系存在并且一年以上的是不是可以自动视为和单位签订了无固定期劳动合同?在单位提供的这份合同中有这样一条:第九条特别规定,根据武发《 的劳动合同法,新法明确规定没有签劳动合同的必须在一个月内签。甲方是不是想在新劳动合同法出台之前让我们签合同应该签?不签就意味着自己放弃这份工作。 ...
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什么,但是对于拿工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外; 51节公司福利员工每人500购物卡,没有 公司的解释是快离职的员工没有,请问这对? 通知单可以不用去办公室了 可以等公司来主动找 不用再主动去找公司了? 因为是公司在安徽要找监测大队或者找仲裁是应该找成都当地还是公司所在地安徽 ...
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26天制,就一个人改22,这不是赶想申请劳动仲裁但是2012.3.15序签订的劳动合同上写的是:工作时间22天,薪资是1500元。这样的事 这样手法都逼走几个啦,还有的申请劳动仲裁居然没有赢。行政经理还和说如果自己辞工可以多算几天工资给,也可以去告他,他不怕,什么自己和劳动局关系 ...
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签的劳动合同也是和较小的这个公司签的,合同今年4月份中旬到期。但是去年我们这个小公司经营不善,几乎亏垮了,公司领导说是现在已经破产了。公司七月份通知要辞退 需要搜集什么证据?可以先领了公司愿意给的补偿金然后再去仲裁要求公司给不签合同部分的补偿金?另备注,公司要求自己写辞职报告, 没有答应...
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都在8:30-9:00之间到公司,(公司工人上班时间是7:30。)但是老板经常口头说可以晚些,网络销售不需要很严格的时间限制。 可在今年6月18日晚上 客户信息再转给那个老板? 如果给他发过邮件去之后,他没有给按照上面说的时间把款项打过来,下步该怎么办?谢谢。找劳动仲裁还是可以直接通过律师投诉到 ...
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日进入单位上班,10月14日提出离职,公司也答应可以离职,那离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险,而且只有试用合同,三个月试用期后,也就是8月9日,一直到10月14日,都没有签订劳动合同但是若想拿到的工资就必须写一个离职申请,原因写个人原因,这样的话,如果签了,那在去仲裁,要求公司给补交 ...
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会计人员,08年11月17日进入这家公司,到现在一直没有签订劳动合同但是公司给上了社保和医疗。公司没有任何的制度,现在马上要生宝宝了,想请产假 ,但是没有工资,按照劳动法的相关规定是不是可以申请仲裁来解决此事情?但是单位没有签订劳动合同,那可以维护自己的权益?具体这方面法律不是太 ...
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2008年7月与公司解除了劳动合同 最近在网上一查发现公司一直没有交养老保险 只是把自己的那一部分给交上了 请问向如果请求仲裁的话可以得到赔偿? 或能得到多少赔偿金? 公司给签订的合同上说的是给员工交五险一金的 但是现在不想让单位给补交养老保险 只想让单位 ...
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月转正 后来于11月27号被领导告知要做到12月15要离职 后又微信发给做倒12月8号 在职期间没有签订劳动合同 请问可以得到补偿前段时间也有2个员工这样的情况已经申请仲裁了,但是领导一口咬定说是员工自己要离职的,不是辞退,到时候仲裁了他们还是这样 ...
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