保安录用除了个人信息外，好像没有什么了，我记不清楚了。但是同事说合同有什么3个月的期限，就是必须做3个月，要不就提前一个月提出辞职。如果保安录用里有这个的话 。但是上个月30号没有给我支取工资。那个算是合同的话，我提前一个星期辞职还是2个星期呢。如果我只是提前三四天，就直接走了。我要负责什么样的责任。...
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从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前 最后一个月的工资，可是上个月我加班时间非常长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的时候他们说我没有按公司的 ...
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，希望2015.2.10号可以辞职OK。找了部门经理去谈了这个问题，说不可以，因为现在过年招不到人，但是我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前 ？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给的，是不这 ...
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公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月，上个月才进的，人事部的告诉我上个月月底已经转正了，我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职下个月十五号才发 ...
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合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算，必须提前1个月向公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司的时候，公司说一般3个月就能签正式合同，我正准备辞职的时候，公司人事部打电话叫我去钱合同，我没有签，并向公司提交了 ...
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公司决定，我当时说考虑一下，因为如果接受转岗回电话组就必须接受三班倒，晚班根本没有车回去，连地铁都停运了，我之前就是因为9-18点的时间才来工作 无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找 ...
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违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣 后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的 ...
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1.工作满一个月辞职，对方说辞职需要提前一个月或者15天来说，但是我一开始来工作的话是没有跟我说的2.一个月里有30天直播，但是有8天没有完成有效时长 干了一个月辞职，4.一些公司规定，我问了，他们那边也没和我细说5.现在我问他们要工资，说因为没有完成有效时长，只能给我争取到1000块钱，加一点提成，...
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希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今， 不清晰，我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期没有算入绩效也是很正常的就没有多问。 请问我提前一个月走扣我工资合理吗？...
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要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿，等于白做。没有工作证，也没有什么工资凭证还什么的。只有电脑上发来的通知，有每个人的完成率，跟出勤情况。她事先说过，辞职要提前一个月，但是我们也没签订什么合同，这种情况 ...
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