你好，我之前在单位交了四个月的保险，已经解除合同，我到下一个单位可以重新上保险吗...
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我是一名国企职工于2010年9月30日（关于解除合同的决定）当时对此决定不服，审请仲裁，仲裁裁书，裁决职工胜了，裁决时间是:2011年1月10日 判决。一裁二院终审判决于：2011年7月22日，可是至今也没有把养老保险转入社会保障局，所有的也没有给我结算，我多次找到企业给我关系转到人力资源社会保障局， ...
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本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数 经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说没有除名，解除劳动合同的证明书信，及以超过时限为由不予受理 。无奈才走的上访 ...
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电网的设备投标及相关工作），13年解除了本人的业务区域，限制出差及销售业务，还以业绩问题下调了工资，年底通知我解除劳动合同。解除理由1.投标中标项目，货款未回。 年一个月的工资，及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况，我该如何要求经济赔偿？期间业绩提成未发，这个情况如何争取本人的 ...
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公司，无抵押贷款8万元整（一个月是0.8%），贷款时贷款方让我办了一个保险（2688元），之后又交 （8000元）说是银行担保资金，给了我一个银行放款 银行说我的信用度不足，把 资金冻结，这时我想解除合同，贷款方让我请律师出示书面的解除合同书，应该怎么办，请律师需要多少资金。 如果他把钱贷给我之后，我 ...
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没有去上班我也向公司人事作了说明.实际用工公司以我旷工为由不产交纳保险不与我续合同并将我退回劳务公司请问是否合法,谢谢各位律师.如果这次鉴定要是定为六级了 日到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否 ...
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我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同，但是保险是在入职后3个月上的，就是2010年8月时候给上的； 老板虽没有说解除合同的原因，但我知道， 就是上月报销 ；后来2月1日，他让我们部门经理转告我说，让我在2月17日国家规定的法定春节后就不要来了，这个合理吗?按劳动法上说，应该提前一个月通知的才可以 ...
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途径吗？ 2.今天，12月15日，我们收到了挂号信，我母亲单位寄来的，是要解除劳动合同的单子，告诉我们说7天内到单位来办理，若不办理则视为自动解除 的话就我母亲这个情况，我们应该能拿到多少钱，最好告诉我具体金额？是不是只有工伤保险基金的一次性伤残补助金了？要是只剩这项的话我想跟他们算算其他的小钱：就是 ...
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按员工的实际工资为员工购买社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都 ： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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3年，合同条款中规定了要帮我购买各种保险，但是到目前为止一直没有履行合同，而且每月还推迟半个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加 业务培训，条款是培训后要在继续公司服务5年，此次培训协议作为劳动合同的附件，之前的劳动合同的服务期限3年不再纳入服务期限中，自培训回国之后开始计算五年， ...
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