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相关问题 您好,在佛山市汇江混凝土有限公司工作,因为公司员工多了,想裁人,公司打算撤消目前所在的职位,然后名义上计划把安排公司其他部门。这是公司的目的是 !就叫在这里待岗留位电话说那个部门却人就去那个部门上班,后来公司又以没有打考勤卡为由将作为制动离职处理于任何赔偿,还有每个月的 ...
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公司半个月,无意发现自己怀孕,由于早孕反应严重,跟领导请了两天假,去上班,领导口头让辞职肯,她就让病假休息一个月,医院开 违反制度,旷工3天,请问可以开除吗?我们是轮班的,是标准工时制,当时领导都没安排工作时间,怎么可以算旷工呢?期间还打过电话去人事问他们找过吗?无回复。...
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和学徒工为主,有时候还会差使做清扫,复印,扫描工作)。而且每个岗位不同,各人的安排也很均匀。培训还有一个月即将到期,但公司有通知说又要延期4个月。而且从侧面了解新公司的成立遥遥无期。公司的未来很看好,所以想要辞职。针对这样的情况如标题所述是什么情况。或是还有哪些讯息需要 ...
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缴纳800元押车金,(说是车是公司的,包括货物,担心上班之后随意停车或突然把车开路边做了)说以后辞职之后800元全部退还我们,说这个800元明天早上签订 进合同里800元只收现金…签完合同安排就近站点上班。问下这个要怎么做800元要交吗?是骗子吗?该怎么做,这工作在58同城上面看的...
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是一企业员工,出差外省两年了,现在一回来就叫辞工,说公司要裁掉,而且赔偿,肯,几天下来叫了几个跟谈都谈不和,并且说辞职公司人力资源部来找谈,连工资都拿到来威胁辞工,还是同意,现在他们说安排工作能加班,其他人每天都加几个小时班 ...
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的,乙方愿意服从,甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力原因导致其工作能在正常工作时间内完成而加班,或 工作交接。若乙方未按照前面所述进行辞职,或未完成工作交接,或未办理离职手续即离开工作岗位的,均属擅自离职。由此甲方造成直接损失及间接损失的,乙方 ...
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每周工作超过四十小时。 A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周 至周 工作,上午 ,下午 ,每周周 为休息日。 B、甲方实行三班制, 保险金后,如工作不满一年的由乙方支付,满一年的由甲方承担;不满合同期辞职的,甲方将乙方退出保险,乙方自离开公司之日起,甲方在为乙方受保 ...
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七点多吧,燕云她家里打电话,叫她娘家人下来有她哥(赵峰)岳父,毛旦三人,把事情的经过说了一下,娘家人也就是说把工作辞职了,要上班就跟一起去,上班就呆 行,五点半下班了,她哥和媳妇及他同学(刘凯)就在我们公司门口,出来一起去租的房子,进房子,她哥就说你们吵架,各自把自己想法说一说,让先 ...
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您好!我们公司之前忙的时候招了不少人,现在业务忙了,感觉老板想要变相逼我们辞职!先是取消年终奖,取消工龄工资,现在公务车违章被扣分了,又要求员工拿 对待。 九、 女职工怀孕7个月(含)以上,本公司不得安排其参加室外工作和夜班、加班容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工生育的,可以按濮阳市的相关规定 ...
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实行 标准 工时制(标准工时制、定时工时制、综合计算工时制) 2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,须遵守国家及甲方公司的有关规定。 3、甲方 以书面形式通知甲方,并经甲方主管负责人批准同意后,办理好相关的交接手续后方可辞职。 7、有下列情形之一,乙方可以解除本合同: 1)未按照劳动合同约定提供 ...
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