我签合同。两个公司都是同一法人。做同样的工作。2017年1月公司和我签了2年的合同。现在公司领导说仓库不忙了，让我去当保安，说现在保安不好招。我提出我 给我交社保。劳动合同签后也不给我们，都收回去。工资打到卡上，发工资的卡用个人的卡发。我手里有胸卡和员工手册。我该怎样来维权？我要求公司按年限补偿给我， ...
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我在04年5月入职，进入一家私营餐饮企业，任职店长，后来在04年8月签了一份用工合同，05年到期后就一直没签了，至今为止，每年数据体现，营业状况和收入都是理想上升状态，可是老板一直都在蓄意打压否定我的个人业绩，个人工作开展越来越困难，现在我想离开这里，我可以索要经济补偿吗？ ...
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（C)和员工(E)没有签订合同。通过上海外服公司和员工签‘劳动合同’。然后附加了一个 ‘派遣协议’，其内容大致是外服派遣员工到该公司C工作。 诉求： 员工希望直接和公司签订劳动合同。并符合国家法规。 问: 1）现状下，公司做法是否有漏洞？ 2）个人有何种合理理由向公司提出该诉求？ 谢谢 ...
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因个人工作失误，导致银行的合同书写错误，后来公司收到的贷款和实际贷款少了2万元？现在银行说他们不承担任何问题，公司的损失怎么办？...
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因个人工作失误，导致银行的合同书写错误，后来公司收到的贷款和实际贷款少了2万元？现在银行说他们不承担任何问题，公司的损失怎么办？...
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的五险一金现未能按时交纳。 2、孕16周时，公司和我协商让我停薪留职，书面形式为请长期事假，期间公司承担五险一金全额，并签订了协议，时间到8月 ？具体收集哪些证据？找哪些部门？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议） 4、我现在还有一个半月就要生产了，该做些 ...
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2014年3月到2014年12月和公司签订试用期劳动合同，2015年初转为正式员工，工资也由原来每月2000元提高至3000元工作至今但公司未与我签订正式员工合同 管理制度是针对整个销售部设立的奖励方案，我想问下您：我已经递交辞职申请，公司需要怎么补偿我个人。另外关于销售奖金的问题我该如何处理？谢谢！...
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甲方根据加盟计划，授予乙方(公司或个人)特许经营权。甲乙双方自 年 月 日至 年 月 日建立合作关系，乙方有权限经营甲方所有产品，乙方自合同签订7天内将 乙方客户提供耐心、周到咨询服务。 5、甲方有义务对乙方所提供的资料做好保密工作，如果证实因甲方的单方面原因造成乙方的资料以及帐号被他人利用造成乙方网 ...
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公司以个人业绩考核为由克扣年终奖并未在协商和告知的情况下进行断崖式降薪 同事于2014年7月应**公司聘任书（后签工作订合同），聘任书中约定年薪15万元（其中，按1万元/月进行发放，剩余年终奖3万元按照工作业绩考核于年中发放，即2015年12月兑现2014年7月-2015年6月年终奖）， ...
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我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同，因为是我在盯着这件事，所以合同我签的字，我想问这个合同有没有效？有对方单位的盖章，而这个事是另一个人去谈的，然后交给我做，但是并没有单位给的正式授权也没有单位盖章，我们是美术馆，我负责的是当时运送艺术品的公司 ...
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