资质公司参与投标合法吗?如果可以跟网络打擦边球，工程款是打到资质公司还是个人约定的账户 本人有一定人脉，能拿下几个工程，但是没有资质，如果可以挂靠的话， 未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？ 2、公司除夕那天强制员工集体请事假，是否合法？ ...
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各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的， ...
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安排在抚顺签订劳务合同（合同签订的不是铁通的而是另一家公司）现办理离职后失业保险只有1年的工龄，之前在沈阳的6年工龄没有，公司没有人通知我保险是否迁回 走了，根本不让看其中内容，本人也不知道本人签订的合同不是铁通公司的，铁通公司还经常要求无偿加班，给员工下达合本职工作无关任务如：汽车保险，家电，空调， ...
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您好！我想问下我跟公司签订了劳动合同，在公司工作了一年，现在我要离职了，公司合同也没有发给我。那么现在我问公司拿回合同，公司那边一直说在找，那么这样公司不给员工合同，属于违规了吗我相当于是被迫辞职，我是做销售的，然后公司突然来个优劣淘汰，刚好这个月业绩又是最差的，之前公司说 ...
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你好，律师！我是一名在私人企业工作的员工。2015年4月1日入职于到青岛中瑞激光，当时总经理面试时说试用期最多3个月，转正后给予投社保。 保管，没给我复件。试用期满3个月，公司未跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资，分文未发。每次发工资又没有工资条，所以每次发工资的时候我都录音， ...
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交给行政，后来发现居然选项竟然被划掉改为辞职。本人没有辞职想法。索要一下午。才把离职申请书还我（后来去劳动局投诉发现居然是复印件）。本人于09月10日下午向公司行政部主管索要劳动合同未果（公司未跟员工签订合同）。本人第二天请假。第三天去公司正常上班，被通知 ...
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公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要与 出必须去第三方办理，而第三方却让我跟他们补签份劳动合同，然后写辞职报告给他们，这就成了我从第三方公司离职的了。并且公司是在我哺乳期内，合同又没到期的 ...
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是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6月20日与原单位的合同到期后我要将保险转出，公司让我去找第三方办理，第三方告知我要 签订。可是原公司却在我们合同期内给所有员工办理了解聘，将我们转出给了第三方，我们也没有和第三方签订任何协议与合同。现在我们要办理离职手续也是在原公司办理的， ...
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推荐到其他公司。本人选择了离职，现在公司的说辞是“离职人员因为是自由选择，故不会发放补偿”。请问这是否合理？进公司后，与公司签订的劳动合同为期1年，原本是打算做 ”，难道这样子不算是变相的逼退吗？ 还有进公司时签订的合同，公司一直押着，说除非离职或是要跟公司打官司，才会给员工。这个做法应该是违法的吧？...
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