公司把赔偿金打六折我也知道不合法，公司说国家有国家的法律，公司有公司的制度，意思就是国法干涉不了它，要么你就去打官司，他知道我们老百姓打不起官司也耗不起，就吃定我们了，我们该怎么办？...
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同意，2015年4月2日之前发二月份的工资，4月底发三月分的工资，公司还利用公司内部制度扣取部分工资，2015年4月1日本人向用人单位申请工资，但是用人 支付。有短信为证。请问本人是否有权利直接向公司索取二月份以及三月份的工资，我应该怎么做呢？或者如果走法律程序，应该提供什么材料呢。期待您的回答，万分 ...
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在去年，是在签订保密协议前，现在我们准备打官司，请律师说说我们是要那家侵权公司赔，还是偷窃员工赔，还是员工的师父赔？员工的师父说不能管理她徒弟的行为，而且公司是默认允许同事之间电脑，她算不算过失泄密？公司制度是没禁止使用同事电脑，那这个师父该不该负责，因为她经济情况比较好，我们觉得她能赔不少...
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成为3%点，客户货款到达后下发。由于多年积累的资源，本人现在的业绩已经占了全公司的70%，提成也非常可观，去年老板跟我谈过，为了平衡薪水，希望我降一下提成 现在通知人力资源逼我签任命书，不然就不以不服从安排解雇我，而且他愿意按相关法律制度赔偿，请问，我现在是否有更好的方法去处理，当然，其中有很大一部分 ...
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，旷工三天自动离职并且没有工资。 我是2012年7月10开始上班的，属普通员工，公司规定试用期2个月，但车间组长却明确表示上班15天就开始计件，我不知道这是 我想知道的是：公司规定旷工一天扣三天工资，旷工三天自动离职并且没有工资合法吗？法律里是否有明确的处罚条例？劳动合同上有写这些制度。我知道我的的 ...
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业务员的业绩不达标，根据公司的制度是被革职的，业务员自动离职了但是并不办理离职手续，因为是分公司的业务负责人，公司还有相当的一部分备用金在他手里，也不肯归还，公司应根据什么法律法规去索回并取与他办理离职手续...
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已经在工商合法注册过，但几年来我们从来没有见到过任何形式的分红，公司财务制度混乱、公司账户不分。 现在要退出，股份也不被认可了。欠的工资也不认可了。 请问这种情况是否已经构成诈骗？是什么属于哪种诈骗？我们现在应该走什么法律程序起诉呢？我们应该以员工的身份起诉还是以股东的身份起诉呢？...
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我这个月向公司提出辞职申请(没签订劳动协议)，做到12月底，公司说如果辞职的话 工资按照公司一贯制度 每个月15号发工资。我们工资是押一个月的。那么就是说我的工资要等到1 号发了。可是我人都已经回家了（我是外地来打工的）。不可能再返回工资领取。是否有权可以当日结清工资？如果公司不予当日结清我该怎么办？...
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责任公司（近期发现公司没有在工商局修改注册信息）。我们七个人签署了一个入股合同，合同上写道 “合同期内，不能中途退出（伤亡或触犯法律除外）合同到期无任何 ，分别为：30%、30%、20%、20%(总资产个人所持股份）” 由于不同意工资薪酬制度更改的原因，我不想在这里工作，但不退出股份，只是人不在这里 ...
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我是名业务员做网络推广的。有家公司在提供所需营业执照后（真实有效）给他在网上做广告，后来发现这家公司是骗子。请问如果有人通过这个网络广告找到这家公司而受骗，跟我有关系吗？注：我是在没违反公司相关制度下操作，只负责前期签订广告合同和收取首次广告款。...
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