单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇；依据山西省人民政府《关于做好退役士兵安置工作的通知》（晋政发〔2005〕25号）规定,坚决维护已 实施细则〉的通知》要求“着力解决部分军队退役人员工资拖欠、社会保险接续问题”中第一条，各乡镇、县直主管部门要督促企事业单位认真落实工资支付规定，按时足额支付 ...
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月的工资，即（7000元-2000元）×3个月×2倍=30000元。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出 劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
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业绩很不错，但公司一直拖欠提成不发，并且以各种推脱支付且克扣。甚者2013年至今工资还打7、8折发放，后也没有补发。后按销售机构为单位结算，给我在的 一等又是一年多。 3、加班无数，非常卖命，不但没加班费，而且工资还打折。 我的问题： 1、关于社保的问题，我知道可以去劳动仲裁。但，都是被辞退以后才可以 ...
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《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（五）条提出企业改制时，对经确认的拖欠职工工资、待资款 和同情。医疗保险改制时遗留下的问题，从2008年连续找过政府3年了，三年中以有三次县政府做出决定解决此事，因没有单位出钱。就最后一次，在2010 ...
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交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商 发现乙方承包车辆调换和用非甲方认定的汽配零配件，可指定乙方到甲方的修理单位进行更换与整修，并由乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五， ...
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依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个 对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资 ...
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法定程序进行行政行为。在无质量评定的证据情形下，认定原告宋某与翻译单位之间系劳动争议，证据不足；在证据不足时被告作出的终止复议通知依法应予撤销 责令被告及其职能部门履行责令公司支付工资不当。根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》的有关规定， ...
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劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 2016年1月31日，申请人在山东省立医院西院生下 给补交，致使申请人生育保险无法报销。原因是：根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条 ...
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。（两份均在学校保管，未给劳动者）一年后教书合同期满，学校拖欠我工资1920元，初三升学奖金1700元，经济补偿金4000元，并拒绝支付。万般无奈， 。2010年9月14日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）“第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取 ...
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交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商 发现乙方承包车辆调换和用非甲方认定的汽配零配件，可指定乙方到甲方的修理单位进行更换与整修，并由乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五， ...
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