上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)?拖欠加班费是否有25%赔偿金?最近听说企业准备迁移地址,现对我这名做了14年老 26天/月),请问企业这种行为是否违反的劳动合同法?我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金?从2008年后我已连续2次订立劳动合同,第3次订立 ...
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员工辞职离开公司向公司追偿多年的加班费,现员工已申请劳动仲裁追偿,员工他有提供了这些年的工资条,证明这些年确实是没有给他加班费,公司该怎么答辩,还有几天就仲裁开庭了,是否应该支付他加班费,应该支付多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11321604.html-
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公司每周休息一天,全年也无统一性休假,但从未支付加班费,因为公司已申请综合工时制,我就无法跟单位仲裁要求公司支付加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-10965573.html-
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试用期期间公司不按法定加班费计算支付加班费怎么办?...
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我在一家超市工作。加班期间每天工作13小时。老板不愿支付加班费我应该如何索取?如果没有签劳动合同的情况下我可不可以向劳动局举报投诉?需要什么相关证据?没有加班费是否可以拒绝加班?人事部说只能补休没有加班费是否合理?可以拒绝并索要加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-9946984.html-
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入职两年半以来公司一直单休,且未支付过加班费,现在想要离职,可以申请支付两年半以来的加班费吗?我有工资条以及几个月的考勤记录,如果要告他们还需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-8941717.html-
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送货司机固定上班时间为8:30-12:00 14:00-17:30,超出此上班时间是不是应该计算加班费?如果公司不支付加班费该怎么办?外勤所产生的食宿应该算在加班费里?...
//www.110.com/ask/question-8929406.html-
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,请问这样合法吗?国家规定每月工时167小时,可公司却按照174小时计算工作工时,可以要求公司补上那每月的7小时加班费吗?既然公司没通过综合工时审批,那么每日工作12小时,可否在要求公司支付超出8小时以上4小时的加点工资呢?还有法定假日上班公司支付3倍加班费 ...
//www.110.com/ask/question-7490034.html-
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,请问这样合法吗?国家规定每月工时167小时,可公司却按照174小时计算工作工时,可以要求公司补上那每月的7小时加班费吗?既然公司没通过综合工时审批,那么每日工作12小时,可否在要求公司支付超出8小时以上4小时的加点工资呢?还有法定假日上班公司支付3倍加班费 ...
//www.110.com/ask/question-7478539.html-
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我合同约定工资3650双休日加班费应该是335,现在公司一天支付180 有三年加班费差额大概三万元,我现在提出解除合同,可以申请一年一个月的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-7385141.html-
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