签兰的名字，他表姐在“见证人”边签字。我也在一份费用清单上签字，单上列了医药费，误工费金额和已付未付金额，兰某说有这个单，好找公司老总报销！ 在家休养期， ：1、因上班时间才几天，未签劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣关系？是和兰某 还是公司产生的关系？2、公司对我的工伤是否 ...
//www.110.com/ask/question-1955992.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》第四十四条，请求被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 上班，后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范，入职时没有签订劳动合同及交纳五险一金费用。离职时没有为申请人办理任何有关离职的相关 ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-了解详情
，并拿了丙方日本总公司的工资。这个算是培训花费证明么？ 单位是否会作假证明，证明给我做了培训。 签订的协议上面对此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文 或者终了劳动合同时，乙必须在该事实发生日开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同，本协议未尽事宜以劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1254307.html-了解详情
原合同签定的要低，但公司以发放补助方式额外每月补助一定金额，总额超过前期合同签订的金额（补助发到09年11月止，09年12月以后不再发放），故而09年 是否就能认定我同意了执行新的工资制度？（实际上是因为加了补助金总额高了我才签字的）。 公司此次要求新签定的合同待遇比上一次合同待遇低，是否可以根据相关 ...
//www.110.com/ask/question-74333.html-了解详情
进公司一年半未签订劳动合同，现去劳动仲裁双倍工资差额，劳动仲裁申请书上的请求事项一栏应该怎么填？一定要把要求赔偿的金额填写清楚吗？收入由固定工资加客户提成组成，每个月的到手收入都不一样，这种情况应该怎么填写赔偿金额啊？...
//www.110.com/ask/question-11851417.html-了解详情
？监察员接不接电话？从投诉拖快6个月监察员不敢罚款和给劳动受害者要点赔偿钱自己工资和五金一险怎拿？ 全国有13亿人口中参加社会考试期间，有 这消息。2017年汉川高中补习班有几个保送武汉理工大学研究生。 我妈家老5儿子是独生子女也说在扬州上的全日制专科说是普高考上是扬州职业大学合并之前，在马集镇上买的 ...
//www.110.com/ask/question-11753884.html-了解详情
合同上只写了基本工资，没有写奖金，现在就是奖金少了！如果去劳动仲裁是看全部工资金额还是只看合同上的基本工资？我在产假前还请过3个多月病假，只拿到 请病假前的工资一样？另外在2015年9月10月公司还无故减少我一半工资（就是奖金没有了），在沟通中公司一直承诺会补给我，但是到现在我产假回来已经上班6个月了 ...
//www.110.com/ask/question-10965220.html-了解详情
补偿双倍？补偿金额是按照终止前十二个月的平均工资，那是劳动者的应发金额补偿？还是实发金额补偿？还是按照保底补偿？ 在与用人单位协商赔偿一事时，用人单位将 或者劳动合同无任何附加条件，该劳动者是否可以直接拒绝续约并要求补偿？（就算续约了以后小鞋肯定穿上了，这种劳动合同肯定是个坑），请指点迷津，万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-8690260.html-了解详情
劳动仲裁。但是有几个疑问： 第一：和公司签订的劳动合同上并没有标明工资是多少，但是由于公司一直有离职后不付工资的习惯，几乎每嗝几个月都有人向劳动部门申请 ，交情所有资料后，于一日内将工资结清，虽然公司没有履行和性，但是合同里有提到工资的总金额，可以依照这个金额向公司索要工资么？ 第二：之前喝公司会计的 ...
//www.110.com/ask/question-5985978.html-了解详情
两个多月后被违法辞退，没签合同，没交五险一金。因此申请仲裁要求双倍工资和赔偿金。现在发现问题出现在工资金额上：面试时公司口头说试用期两个月， 那两个月的五险一金。 同时，这位同事说之前看到我前任的合同上写工资是税后5000，但他没说是否试用期期间仍然是税后5000，不过试用期之后税后5000是肯定的。 ...
//www.110.com/ask/question-5268299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务