辞职报告，并继续工作一个月至3月份用于完成工作交接，后行内一直以手续还在办理为由未开具离职证明和移交档案。今年6月初行内通知我因为管户期间客户的不良授信 是否有法律法规进行限制，是否可以任意由银行决定；三、银行是否有权力在劳动合同到期后保有对离职员工追加处分的权利（上档案和银监的那种）！求解惑，谢谢！...
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，签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同，回家越想越觉得不开心，二号就去公司提出辞职。那时候我上司给人事部打电话，他说按劳动协议走，辞职就可以了，不用管实习协议。然后我今天去办离职手续。手续都签完了他说要我再签一份实习离职报告，并且 ...
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劳动合同还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了，那我是应现在提出辞职，还是等合同期满，或者我应提前通知公司？ 1.这几种 是否应给予经济补偿，如果有是多少？ 2.如果公司提高劳动报酬条件，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？ 3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？ ...
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贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： ...
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贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： ...
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的话也要在上面写个名字，公司一会给你办手续。我没多想就签了 ，但是签完想想不对，我要是签了那他们肯定要我提前一个月离职。我就当场抢过合同给撕了 两份合同都撕了，但是公司那还有一份劳动签收表，是我自己写的名字。还有那房间有录像。合同到期后也就是3月1号我没有去上班，现在厂里发工资按我旷工扣 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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律师们好，我的劳动合同今年年底就到期了。单位以往的风格都是过期了再事后补签。我现在想提离职，但是估计完成手头上的工作交接和相关手续起码要到下一年一月底。现在的问题是，那劳动合同结束后再工作的那一个月，能仅仅签一个月 ...
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协议上没有明确规定服务年限，现在合同到期我要离职，医院要求赔偿基本工资，五险一金，节假日福利及年终奖，并且不予办理离职手续，我要不要直接走人，还是留下来跟医院慢慢耗，直接走人申请劳动仲裁会不会对后面两方协商造成麻烦...
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