工资（算法按“荆区改组发（2017）2号”文件执行约1.7万元）及一次性医疗补助1万元。 三、 本案案件受理费由被告承担。 事实和理由：1、原告于1992 养老保险，没有缴纳医疗保险）但公司现在却以原告于2005年调动户口和档案到深圳为由，认为原告不属于解除劳动关系的范畴，不应享受改制补偿。原告认为， ...
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辞退通知，要求9月30日前办完工作交接手续离开公司。这种情况可以要求双倍的经济补偿吗？ 2、本人与公司劳动合同期2012年5月16日－2013年5月15日， ？ 3、公司只交了养老和医疗保险（养老和医疗是以灵活就业者身份自己交纳后去公司报销形式交的），其它保险都没交。除了经济补偿外，没交的保险可以要求 ...
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医疗保险支付范围的医疗费用，本公司在扣除当地公费医疗，社会医疗保险和其他途径已经补偿或给付的部分以及本合同约定的免赔额后，对其余额按本合同约定给付比例给付住院医疗保险金。》这句话我应该理解为农合报销后，剩余部分按合同规定的比例给我报销...
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。该病假单在公司制度上认为是有效病假单。 经查，该员工的社会保险中医疗保险金额已所剩无几。 最后一次病假条申请病假到2012年2月5日 且他在 个人部分340元系统自动入账； 共计893.38元。 方案二：公司支付经济补偿 按12个月的医疗期满，公司解除其劳动合同，支付工资到2012年2月29日。 ...
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2010年），保安公司没有给我交纳养老、失业保险，经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院，理由是 农民工参加工伤暂行办法》和北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》的通知要求，对保安员缴纳工伤保险和医疗保险，并提出北京市保安服务总公司整体没有为农民工缴纳 ...
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我也没有去过这两个公司）我们公司在番禺，公司只给我买了养老保险和工伤保险，没有医疗保险。后因工作需要，2010年2月份领导把我调到别的部门工作，现在公司 已经6个多月了，一直转不了正，没得补偿，我的合同期是2012年到期。请问我这样的有没有的补偿？还有医疗保险要不要公司买这两份劳动合同有没有法律效力？ ...
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本人2017年49岁买了一份保险E动生命，富德生命福星高照终身寿险分红型保费金额13680保额2000000附加险重大疾病3760保额100000附加康悦人生费用补偿医疗保险A款保费923保额1500000附加住院费用医疗补偿保险D款保费435保额5000元请问律师这份保险好不好？...
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后，不能到岗正常工作，后经单位领导决定与其解除劳动合同。纠纷一关于医疗补助金和经济补偿金计算，单位采取员工解除劳动合同前12个月病假工资计算的经济 应该按休假前工资标准或者按企业平均工资进行补偿；纠纷二单位于给该员工缴纳养老保险时间是2001年，但是缴纳医疗保险是2008年，员工表示不认可，单位必须 ...
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投保太平洋保险幸福无忧人身意外医疗保险，保期一年，保费100，意外伤害医疗费用80%报销，最高限额5000,100元免赔，9月份手指外伤住院，花费6900元，农合报销 计算方式，按A.B.C类药，和自费药，在农合报销基础上进行差额补偿，他们的理赔人员说要是不在农合报销直接找他们理赔可以报销的比现在理赔 ...
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我合同到期4个月没续签，工资是3700包括个人的养老保险和医疗保险330，到4个月没合同期间工资养老保险正常发，我想问下这个差额补偿是俺3700算，还是按照没签合同期间后3个月实际收入算的（包括个人养老保险和医疗保险吗）...
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