劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 刑事辩护、 损害赔偿，。知识产权领域：与清华中文在线合作筹划“在线反盗联盟”。金融投资 、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动争议案件 ...
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年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为 ，不再续签。也再没有什么转正的可能。我们感觉被骗了，但在与校方沟通时，校方要求不签就立即解除合同，我们只有签了，也就意味着再干三年就自动解聘了。不 ...
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毕竟我们是大专生内地工作不好找），从毕业到现在医院不但没有按劳动法给我们签署劳动合同，反而把我们各自档案、毕业证存在医院（、这我想问医院有何权利拿我们个人档案、毕业证呢？是 元才走并且连发票收据都没有）（、这是领导们放自己口袋了吗？还是放哪里了呢！！）希望各界法律人事为我们这群可怜之人伸冤，谢谢。...
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报到证均在我手里），想离开。医院不同意毁约，即不开具解约函，一再要求下，医院人事科说人可以走，但档案要扣押一年，一年后才可以解约掉档案。 问题：1 的违约金，但是医院不同意。 还有一个问题：医院扣押一年的档案，但是三方协议有那么久的效率吗？我是不会签署合同的，如果三方协议失效，医院还能扣押我的档案吗？ ...
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我，现在把责任全部推到我身上。让我签一份声明，大意是公司没跟我签合同是因为我没把档案户口交到公司，我说字不能乱签，要考虑下，公司说没什么，签了后 年了。如果现在把合同签了，可以给我从一月份补。我闹不明白。而且公司人事职员建议我说：你跟公司闹，就是鸡蛋碰石头，你自己想想，对你发展也不好什么之类的话。感觉 ...
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学生、区域公司、子公司三方劳动协议，毕业生与区域公司构成劳动关系，与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域 年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付违约金。 ...
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属下分公司（由私人承包）没有人事档案接收管理职能，分公司接收人员的档案只能由总公司接收保管、签订劳动合同，总公司与劳动者签订一份固定劳动合同92年10月-96年 劳动合同，停了他们参保。94年10月后他们与总公司、分公司没有事实的劳动关系，按合同规定96年合同期满，但不及时终止，到98年底为停止参保， ...
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当自动离职处理。13号中午公司系统帐号马上给禁用，本人无权限查看系统或者收集部分系统证据。 6）劳动合同与待遇： 2010年7月份开始试用期，劳动合同 ？ 9. 每年八月份员工旅游经费3000/人，7月初公司出文规定按8月1号人事档案为准，已经申请离职员工不得享受此项福利。本人去年5-6月在公司实习， ...
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一句个人承担违约责任（签约时交的5000块钱）后解除就业协议，后个人处理档案事宜。我想要回违约金，有些问题不太明白：1.单位在签就业协议时收取5000 申请书上都签了字，这两份文书都说明要承担违约金，我是人事代理，在试用期，没签合同，也没接受单位的培训，扣下5000元“就业保证金”作为违约金是否合法？ ...
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1. 事情经过：我近日想从原单位辞职去新单位工作，新单位入职需要我的档案，可是原单位让我缴纳一定的钱才可以给我办理。原单位目前让我缴纳将近7万元 从最后一份合同的时间开始核算 2）第四份合同既然没有关于保险的约定，是否我不该赔偿保险费用(单位人事给我的解释是：既然是垫付，就相当于借款，人走就要还。可是 ...
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