，双休。但是周六我都是上班的，一部分周日也在上班，但是公司在我合同未到期就解聘我。 请问： 1，我周六周日上班的工资如何计算合理？ 2，周六周日属加班，我的加班费按什么标准补偿给我？ 3，合同未到期按什么标补偿 4，公司没有提前一个月通知我，按什么标准补偿？ 5，我是固定工资 ...
//www.110.com/ask/question-6809459.html-了解详情
我公司有一员工，因为已经处于退休年龄，所以签订的是聘用合同，现已到期，公司提前一个月通知不续签合同，并达成共识，请问公司还要赔偿他吗？怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2492597.html-了解详情
年3月3日我才拿到劳动合同，本人对合同内容提出质疑，合同上的工资低于本人实际到手的工资，且无相关签认部门的盖章。2014年4月10日至2014年4月22日，公司并没与我办理离职相关手续，请问，我该如何维权？我能得到什么补偿？谢谢！请问，没办理 ...
//www.110.com/ask/question-2430471.html-了解详情
我在公司工作了一年了，现在合同到期了，公司提前一个月通知我，不续签合同，提出给我一个月经济补偿金，这样合理么? 我现在的公司是在做我之前公司的业务，当时2家公司交接的时候，我从老公司离职了，签订了离职手续，现在我能拿到多少的经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1893767.html-了解详情
07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的...
//www.110.com/ask/question-1371734.html-了解详情
您好！我是2011.5.18签到20126-30的合同，6-20公司才通知不续签了。我有三个问题想咨询一下： 1.公司是否应该提前一个月通知？这种情况是不是应该赔偿以及赔偿 上？ 3.我工作一年多，是否应该享有5天的年假？之前问过公司说，得等合同续签后才有，这种规定是不是不合法的？ 请帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1068529.html-了解详情
各位专家好！！我是在2002.03.01进入一家公司工作的，累计合同到2010，12.31到期，我未同意同公司续约，但仍工作到2011.7.31（我已提前一个月通知公司），我8月1日正式离职。？公司从没给我上过失业保险我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-592858.html-了解详情
我04年进公司，原签署的是集团内深圳公司合同，至07年开始签署集团内苏州公司合同（非个人原因）。2011年合同到期，公司不再与我续签，已提前一个月通知我，但只支付08之后的经济补偿金，请问08年之前的工龄是否可计算经济补偿？依据是什么？08年之前是否可要求公司给与经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-408851.html-了解详情
项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-56980.html-了解详情
我在一家股份制公司工作满四年，上周单位通知我由于亏损和我任务没完成要辞退我，我同意了，但说让我提辞职，我没同意，他们给我发的都是主动辞职的 ，我让他们给我辞退我的手续，他们说是我的合同到期了不续签了提前一个月通知我了不涉及补偿，我要求看合同就不理我了，我最后工作期限到三月一号，他们不找我我该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-12527981.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务