号休产假，休产假三个月，到6月6号，常熟公司告诉我产假结束，将要停我的保险，我同意停保，但为了不影响我未来领养老保险，我让盐城一家公司给我续交 要求我支付请假的6个月的保险费用，这个合理吗？常熟这家公司我2012年入职，现在合同已过期，也没有续签合同，我如果不想赔这6个月，我申请仲裁或打官司有胜算吗？ ...
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跟单位的劳动合同已经过期半年，单位还没跟本人提出续签，由于单位调本人到总部上班，本人拒绝后没有上班了，本人这么做算不算违法？需要提前一个月提出辞职吗？...
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内容：2012年9月7日，公司单方面提出解聘我，未提前通知 我于2012年7月1日刚刚续签三年的合同，但是合同我手中没有相关资料，只有过期了的那一份（2011年7月1日 交过1000元的股金（有收据），还有8月份一个月和9月1-9月7的工资还未发，好多人都说公司不给我了，我很着急我该怎么去办理这些事？...
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我们都是最基层员工，这个月我们的劳动合同已过期两个月（人资也一直没有通知我们去重新签定），现在厂里突然通知说被别人收购，说是会按劳动法赔偿（多赔一个月薪资）。但我们这种个体我不知道会怎么赔？我们没有合同书他们会不会赔？...
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我合同当初是签订2两年，今年1月31日到期，人事1月20左右才通知我签合同，我要求拿回办公室，他们要现场签，然后又年低春节布置导致搁置了。一月底和公司提出加工资，到现在都没什么回应。 现在合同过期了，我不想续签，但是还在上班，公司也继续交社办发工资，今天人事和我说，因为还在上班，也帮买 ...
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，我的劳动合同2015年12月31号结束，公司让我续签合同，我拒绝签合同，于是他们不给我办理手续，所以一直干到现在，工资也照发，请问： 1、我如果强行离职 需要提前一个月申请，然后再去仲裁委员会提交申请？ 2、公司以我离职没有提交资料或者资料提交不全告我造成损失是否合理（公司人事威胁我，说要这么干）？...
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公司从2015年01月12日至2016年01月11日签订一年的劳动合同,现在巳经过了十几天了.公司也不说续不续签,如果合同已过期我主动去对公司说不继续工作的话还能有补偿吗...
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公司从2015年01月12日至2016年01月11日签订一年的劳动合同,现在巳经过了十几天了.公司也不说续不续签,如果合同已过期我主动去对公司说不继续工作的话还能有补偿吗...
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在公司上班5年，签过一个1年的，一个3年的合同，现在合同过期1年2月，一直未续签，算是无固定期合同吗？公司今天说叫我们补签以前的合同，说是我们个人原因一直未签，我们不想补签了，若明天直接不上班了，算旷工吗？还能得到经济补偿金与11月双倍工资吗...
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请教下，我的合同已经过期了2日了，公司从未找我谈过是否续约等。 我打算主动找公司询问下是否续约等情况。 我的打算是，如果公司愿意续约，那么要适当提高薪酬，我也愿意继续续约。 如果不愿意续约，我就要求其给出经济补偿金。 或者不愿意提高薪酬，我都会选择离开不再续约。 想请教下，如果公司表示 ...
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