我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资，员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴，公司将扣除产假期间支付的工资，剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职，并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴，导致公司损失，请问如何追讨？哺乳期还有2个月到期。...
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10年前我用假身份证进厂.前几天厂里就把所有用假身份证进厂的老员工资料换成现在真身份证资料了.但规定老员工全部变成新员工了.以前老员工的福利和工龄就没有了.和新员工一样了.问下我用假身份证进厂做了10年.现在变新员工了.我以前10年的工龄还在吗?...
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身份证进厂.今年厂里就把所有用假身份证进厂的老员工资料换成现在真身份证资料了.但规定老员工全部变成新员工了.以前老员工的福利和工龄就没有了.和新员工一样了.问下我用假身份证进厂做了10年.现在变新员工了.我以前10年的工龄还在吗?我以前的福利还有吗? 麻烦 ...
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】有总经理办公室所有抽屉钥匙，所以当时有员工看见他翻总经理抽屉拿走了自己的人事档案及劳动合同，至于还有其他什么资料丢失没有发现，目前还有一个月工资没有发给他 按照多少倍工资扣罚？ 2、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请？ 不知道怎么样交涉会比较 ...
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档案丢失，资料不完整，大部分员工没有签订劳动合同说人事经理严重失职。问题是这人事经理入职前公司没有人事部，没有人事档案，资料，完全没有签订合同，她进去了才逐步完善的，现在公司以员工档案个别没有，员工入职登记表填写不完整，大部分员工没有签订劳动合同说该人事经理严重失职 ...
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干私活而主动辞职的，现在自己开公司做， 平时就偷偷从这名被辞退的员工处刻意了解公司的客户资料，还复印客户销售合同等，当时就提醒过这名员工要保管好 的聊天记录已经被删除了， 我现在没有直接的证据， 劳动仲裁裁决书上现在支持这名员工， 要我支付赔偿金， 我觉得挺气愤，如果是我的问题， 当时怎么不去劳动仲裁 ...
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在搬，由于没有了岗位，期间就在停车场闲逛其他没事做，公司还说每个月工资每位员工只能给番禺的最低保障工资1100块，其他什么也没有福利补偿，还叫我们想去其他 公司还在，说那个营业执照还有10年的，劳动局的说只能给些表格你们回去填好资料，写好诉讼的原因，我们才帮你们解决怎么去仲裁，所以到我们到星期一才可以 ...
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身份证进厂.今年厂里就把所有用假身份证进厂的老员工资料换成现在真身份证资料了.但规定老员工全部变成新员工了.以前老员工的福利和工龄就没有了.和新员工一样了.问下我用假身份证进厂做了10年.现在变新员工了.我以前10年的工龄还在吗?我以前的福利还有吗? 麻烦 ...
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各位同事，为更好地规范人员管理制度，现需向公司提供相关个人入职资料，如下： 1，《无犯罪记录证明》必须要派出所盖章证明原件。不接受手机app查询结果 《征信证明》接受手机app现场查询结果截图。我们务必对征信有问题的员工摸底。 3，《背景调查授权书》目的是追查资料是否造假。 注：以上入职资料，欠缺资料 ...
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签字的。 因为工作期间发现他们有几起违规操作。也查到证据他们在收集公司客户资料，QQ聊天记录，显示明年打算离职。 年尾，离职时候，他们恶意删掉电脑里面的 倍工资？因为虽然买社保，但是那个协议他们没签字，只是开会跟大家说的。其他员工可以证明。 问题2：他们删掉带走的这些信息，我已经到派出所报案。如果以后 ...
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