。但是我有医生开的七天病假证明，后来主管终于同意七天假，我想请长期的，主管说没有哪个公司会给孕妇批准长期假。我说我要辞职呢，主管说辞职要提前一个月申请，我想咨询，如果身体不适合上班，能不能申请急辞，会不会被扣工资？...
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口请假身说身体不适，已经一个星期没有来上班了，按我公司劳动合同，两天旷工算自动离职，可是劳动法上说单位是不可以开除孕妇。而现在还和我司谈条件，她说她不来上班了，然后请病假，要我司给工资，然后把社保的费用补给她，也把生育津贴也一起补，总共的费用要我司 ...
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所以才选择离家近的单位，加上怀孕1个多月时有过先兆流产现象，所以公司搬迁后一直请病假在家保胎。今天突然接到公司人事（公司是私企所谓的人事也就是个传话的）的通知，老板娘 老板娘亲自陪同。。。。。。听到这个通知非常的气愤！！！！自从3月份到现在我的工资一分都没有发给我还来叨难我。。。。。。唉。。。。。无良 ...
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外资企业某公司规定孕妇一年请病假三月以上，公司倒闭后不按月应发工资赔付，这种做法合理吗？...
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