我是应届毕业生,今天签了一家公司,签了实习协议和培训协议。实习协议是从2月17到6月30,培训室公司请了培训机构过来给我们做培训的,是属于入职基础技能培训。并且说培训结束后,应服从甲方的工作安排,会到工作岗位,并且乙方需要在甲方指定的工作岗位连续 ...
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与该公司签订一份工作半年的实习协议不满半年赔偿8000元 结果将简历投递给其他公司 其他公司来人各种面试才知道该公司实为培训机构 现在已经浪费了近两个 报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理 现在离开是否需要偿还实习协议上未写时间 且两份都在该公司负责人手中 严格来说现在还没开始 ...
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项目缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后 轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的 ...
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礼拜,之后没有给出理由就说考核没有通过,不录用,算公司违约吗? 我该怎么做呢?就业协议上的附加条款上写了合同期三年,试用期三个月,也写了甲乙双方应全面履行协议,若违约有赔偿金。公司要求参加的培训等都有遵守,但分派的地方公司没有实习(实习有工资),只是考核一个星期之后说没有通过,这种 ...
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您好,我是2012年的应届毕业生,2011年的十月底到了一家早教机构实习,到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约(三方协议),今年2 公司派我到北京一家早教中心(我们单位的加盟公司)去培训,培训前签订了一个培训协议,协议规定,乙方有义务完成培训并为甲方服务,服务期限与劳动合同(5年)一致 ...
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大四在软件公司实习,有一个实习培训,在一张实习协议纸条上签了字说以后贴在三方协议上,其他原因没有签三方协议,签了实习协议说培训结束不和公司签劳动合同赔偿4000元,实习期离开赔偿3000元。实习一周左右,家里父母急病需要辞职。请问我需要赔偿多少?...
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大四在软件公司实习,有一个实习培训,在一张实习协议纸条上签了字说以后贴在三方协议上,其他原因没有签三方协议,签了实习协议说培训结束不和公司签劳动合同赔偿4000元,实习期离开赔偿3000元。实习一周左右,家里父母急病需要辞职。请问我需要赔偿多少?...
//www.110.com/ask/question-3568531.html-
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大学快毕业时候在地铁实习,签订了 实习合同 和协议合同,其中有一条 实习期间终止实习合同需要赔偿甲方5000违约金,可是签订合同时 并没有合同到期时间,我目前 毕业 就终止了。公司找了老员工和我们培训安全教育和其他相关工作内容,培训了一个月,(培训场地是公司内部的培训室,资料和PPT都是公司员工网上找 ...
//www.110.com/ask/question-2636478.html-
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在2000-3000元左右,还有说不超过一个月工资。另外有人说,违约金只有在单位给予培训等才能向个人索要。 从道德诚信上说,我是愿意支付违约金的,但不能 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关专业的培训(签订协议后,未在规定的实习前,在春节期间有参加公司的一个小 ...
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我在毕业前和现在的一个软件公司签订了实习就业协议,公司要求实习结束继续留在公司工作,不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题,继续签订了就业协议,转为 ,而且培训课程也没那么贵吧,计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课,都学不到东西。还有,公司的就业协议是不是要经过什么公正的?可以查到 ...
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