: “职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付"。被申请人于 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据深圳市2008年度在岗职工年平均工资为43454元（ ...
//www.110.com/ask/question-91930.html-了解详情
律师们好，保安上班工作中被人暴力打伤残，鉴定下来警方找到当事人已协商赔偿了不追究刑事责任及民事责任费而结案。住院停工留薪期用人单位停发工资，生活费和护理费均是受害者方承担。工伤认定、鉴定等级下来后，找社保工伤待遇科索赔，用人单位和工伤待遇科说，通过核算三方赔少了 ...
//www.110.com/ask/question-11982305.html-了解详情
工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你母亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你母亲缴纳工伤保险 劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5、解除劳动关系的，赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2309537.html-了解详情
我出安全事故为理由处罚我12000元，这件事情怎么处理？还有我是在2015年11月做的手术，但是单位给我的停工留薪待遇5个月是到2015年6月。这是2016年3月给我下的通知，我在接到通知第二天就申请延长工伤期，但单位工伤科说只能再延长2个月，并要求我在 ...
//www.110.com/ask/question-6454868.html-了解详情
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工资待遇包括奖金和绩效工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1474318.html-了解详情
为十级伤残，员工要求赔付十级工伤待遇31000元，支付鉴定费350元，支付2010年12月24日至2011年8月30日停工留薪工资20000元（其平均工资为2800元 3个月的医疗休假单。休假单期满后即可正常工作，所以我公司只需支付工伤医疗修养期3个月的工资。2011年1月14日最后一次复查加三个月的 ...
//www.110.com/ask/question-742212.html-了解详情
在南京工作时受了工伤，有工伤保险。受伤前每天都上班12小时，最终拿到手里的是4500元，工伤保险法规定职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发了南京市最低工资标准1320元还要扣去社会保险费，现在工伤职工主动提出离职有经济补偿金吗？就是一年补偿一个月的经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1192481.html-了解详情
？哪些要去劳动监察大队举报？请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却 都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假，本人在公司就职已有4 ...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-了解详情
向第三人追偿。”事故发生班途中，是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非本人应当认定为主要责任的交通或者城市轨道交通、 三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休假条3 ...
//www.110.com/ask/question-5648150.html-了解详情
补助金，23047.5元 3.伤残就业补助金23047.5元 4.停工留薪期工资2850*5个月，，但在接到绍兴县企业职工工伤费用（待遇）结算审核表，，社保局伤残补助金只有16588元我去社保局查询，原来是公司再给我买工伤险时，只上报我工资只有1000元一月，公司瞒报我的工资造成的，我还能 ...
//www.110.com/ask/question-495318.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务