跟单位签的是两年的合同，是被派往在国外工作，合同中有一条是用工方有权提前半年或者延迟半年跟我解除合同，但如果职工合同期未满自己要申请解除合同的话要赔偿 合同一直让我等待，我现在如果要求解除合同，单位又要扣我违约金，我要求单位全额发放工资，并对我在家等候期间的损失给予补偿可以吗？我的主张能得到支持吗？...
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，抽奖方式，按高额核算）共计造成22450元礼券多发。公司没有及时发现错误，半年多后核算发现，要求我按礼券金额全部用现金赔偿，而且要求自己提出离职。 发错应由我一个人承担全部损失金额？而且可以辞退我并不给我经济补偿？问题二：支援工作非本职工作，而且工作时间每天达十四小时超负荷脑力劳动，出现失误，员工 ...
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紧邻路边，常年用于出租，房产证、土地使用证齐全，房产证上用途登记为“商业”。自2010年下半年以来，矿上就散布要拆迁的说法且愈演愈烈，但一直没有拆迁通告等法律文书，到 ，又不是炒房的，我父母二老没有工作，辛辛苦苦大半辈子改了处房子，就靠着这处房子收点房租维持家用，可以说房租就是我父母的生计，而当前要 ...
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，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退” 的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的，需按规定办量退休手续 ...
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填离职证明。并说我工作未满半年，没有赔偿，最多多付我一个星期的工资。我临走前拿回了我的劳动合同，上面写明了需要提前一个月通知或补偿一个工资。现在我已经 我没有做满半年。我看了合同法，我应该是有赔偿的，请问可以申请劳动仲裁吗？有的话，除了领取我当月的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资， ...
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你好，我想请问下，我在公司工作了半年。但是没有劳动合同。也没有社保，公司得打卡机有打卡记录，但是这个应该可以删除，工资都是公司从个人银行卡打出，但是 让我离职。没有可以开离职证明，现在一直拖欠我两个月工资，然后说补偿我半个月，一共两万五，我们是每个月发三千生活费的。其他年底结，这种情况下。他们一直拖欠 ...
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打发了几千我的钱，我退20万给他可以吗？是否还可以扣1到2万下来作为补偿，一个是精神损失费，第二个是流产营养费，三是半年没上班，因他那里的情况没有找到合适的工作，耽误我每月6000的收入。如果男方对我们退返20不满意，要求所有包过酒席全部算清，他是否能 ...
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在公司工作了第四个年头了，健康证过期了有半年多了。其间我去办过当一直都没过，今天有去办健康证。当是在等证期间公司却不上我上班了，让我等健康证的结果出来了再说。这样我可以要求维权吗？还有要是这次健康证还是过不了，公司要是让我休息了。我可以要补偿吗？...
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给老员工交的社保，现在单位要用末尾淘汰法来辞人，我们如何维权，可以得到哪些经济补偿，（申请补偿是直接问单位要，还是需要仲裁）之前没有交的社保是否可以追因，是否 ，只是临时加的这种淘汰制度，也确实销售业绩基几为零，这样的情况会不会影响经济补偿，另外对于工作时间只有半年的没签合同和交社保的同事又有什么补偿...
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我，因为是从第三方过来的，不能发全职的工资。说是公司跟第三方的协定，员工离职半年后不能在同一家公司上班，如果被发现，在同一家公司上班的话，公司就要赔第三方公司 公司为了不违约就损害了我的利益，也没有任何补偿。如果公司不给我补偿，我要怎样拿到应得的利益？我是不是也可以说我没有合同，然后让他们付两倍的工资 ...
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