个月 还款方式：银行卡代扣 还款来源：工资 法律顾问：陈晓文 合同日期：2019年7月29日 根据《中华人民共和国合同法》的规定，经贷款方、借款方协商一致， 半个小时将款项下放到借款方合同填写的账户上。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公司将视为严重蓄意骗贷处理，直接向上海市人民法院提起诉讼 ...
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： 1.免费为乙方提供员工工作膳食、工装和住宿，住宿按公司管理规定，由个人承担宿舍水电费、空调费（同一宿舍按实际发 生金额均摊）。 2.实习期乙方需按 标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准，中途擅自离岗，甲方将不给予结算当月津贴（工资）。 3.乙方在甲方的工作 ...
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司龄40年。2019年12月31日，公司以员工分流为名解除劳动合同。按公司规定12份工资2020年1月20日才能发，解除劳动合同之前询问工厂总经理，年末解除 年终奖，我提出异议，历年公司都有年终发放方案，规定发放范围、标准，公司没有权利因为方案改个名称、修改个日期就不发年终奖，公司仍然拒绝支付。请问， ...
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期间未缴纳保险和其他福利。一个月休假四天，法定节假日不休息。 与用人单位A放生纠纷经过：八月底（第二个月）发放工资的时候，用人单位A扣押工资1000 15日至合同结束日期（10月7日）按照旷工处理，并且按照你公司规定旷工一天罚款100进行罚款，罚款是否有法律规定标准（劳动者合同规定工资为2000元）， ...
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法人姓名，但是公司的员工全部都是现在的员工，所有员工的入职期也是07年之前日期。现在有几个问题想要请教你： 1、 我于2009年2月生育了第一个小孩 我这种情况可否享有产假？公司现在因为我要求支付产假工资时才临时出台一个新规定：所有人员入厂满两年才享有产假，按最低工资发放，每工作多一年多发放10%，我 ...
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，签合同时只给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了 和2012年1月份两个月工资没有发，我已办完离职手续，但公司声称将我的工资暂扣，并没有说明何时发放我的工资。 特此申请劳动仲裁。我想要求公司发放拖欠的2 ...
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公司合 同终止日期为2018年3月19日。2016年5月31日，由于银雁公司和交通银行合同到期，银雁公司通知暂时待岗，待岗期间按1500元/月发放。 可以 变更劳动合同，安排我送快递，依据劳动法之规定：变更劳动合同是平等条 自愿，协商一致的原则进行的，我本人不同意变更劳动合同。再次要求银雁 公司履行原 ...
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公司收购。 新公司部门按国家规定宣布每个任职员工都必须购买社保。却为了减轻社保负担，将上海社保改为深圳社保，其中间只做宣布，不征求员工同意。甚至在 交给我们应有的一份社保合同书。 签订合同日期为2015.07.20号之后，工资以每月15号结算，却在8月15日发放工资时擅自扣除每人社保两个月金额。之前 ...
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在15个工作日内告知其离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有 。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我将近一个月的工资发给我。 【下面是说明培训费三百】 我是在网上看见的招聘广告就去了， ...
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的社会保险权益自愿放弃。本人保证在任何时候及任何情况下，均不向公司以任何形式索要任何赔偿和补偿。承诺人:日期：《劳动合同》补充协议甲、乙双方经友好协商。对 9、乙方违法解除劳动合同的，甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理 ...
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