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你好!咨询的是巳辞职,但后一月工资压一个月以后才发,按现在的劳动法合法吗?还存在动不动就罚款的现象,总觉得这厂好黑心。...
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咨询一下关于劳动纠纷的法律知识,希望各位大律师们能给予解答! 在一家外资企业工作了十多年,一直都是拿的计时工资(底薪+伙食费+岗位补贴+满勤+奖金), 签降薪后的合同,以前的工龄也将清零不给补偿!这样的做法符合劳动法吗?我们怎样才能拿到经济补偿!怎样保护我们的合法权益!希望个大律师们能够解答! ...
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各位律师你们好:咨询一下,在宁波市一个工厂上班,老板说押一个月工资先在做了四个月了还没发工资,找他们钱他们不给一直往后推拖,咨询一下劳动法规定工厂押工资多长时间?...
//www.110.com/ask/question-3092581.html-了解详情
你好,律师! 是1个小老百姓,咨询的问题在工厂里是普遍存在的,也是亲身经历过的,至今也没解决的事情: 于去年春天因病住院动手术,因单位没 维权?去过劳动仲裁,说算了能过去就过去,没什么大损失,感觉无视劳动法的存在。 再有就是:请病假必须假条,病历,住院病历1样不少才有病假工资吗?不住院就没有 ...
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律师您好,咨询1下,现在在这个公司工作快1个月了,还在试用期,今天跟公司提出辞职了,辞职是组长发给人事的邮件。但是人事说月底辞职批 才能批,此期间正常上班,也可以上到月底,然后下个月算请假,但是交罚款。可是着急离职,而且劳动法也规定试用期提前3天向公司提出辞职就行,现在应该怎么办?向 ...
//www.110.com/ask/question-2613567.html-了解详情
你好,律师,咨询下:在这个餐馆工作了半年,忽然老板提前十5天说辞退。请问律师像这种情况能获得劳动法补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2329531.html-了解详情
您好!打扰下,咨询以下问题,在深圳市宝安区龙华大浪的1家中小企业公司上班,职位:普通工人,工资按2013新劳动法计算的,在公司做了6个多月,1直没有给签过劳动合同,由于本人另有发展,又结婚,提前3天交了辞工书,但1直没批,用人单位说等到过完 ...
//www.110.com/ask/question-2200822.html-了解详情
存有默认的劳务关系了。本来是一直没有什么问题的。只是现在看了劳动法的一些内容,说公司必须给员工缴纳社保。就想把前面的几个月给补上,和公司沟通后, 到劳动局或是仲裁局呢? 希望专家能给一点建议,谢谢!不知道 的走的步骤是什么呢?不如说接下来的做什么,再怎么做,最后怎么做才能保障自己的权益? ...
//www.110.com/ask/question-908629.html-了解详情
你好,有几个关于劳动保障的问题咨询先简单说明一下情况。在2020年12月份入职了一家私人企业,一直工作到现在。公司管理者说试用期三个月工资为 。 以下是的问题: 1、企业这样做是不是已经违反了劳动法? 2、现在想辞职,老网上说只需要写《辞职通知书》,然后30天后离职就可以。而且不要 ...
//www.110.com/ask/question-15877219.html-了解详情
您好,咨询一下。找工作,新公司面试也通过了,告诉入职,然后在老东家辞职,到了新工作的地方告知没有汽车驾驶证不符合岗位工作,导致 告知需要车票那就不会考虑这份工作,接到新工作的录取后在原单位离职。如果可以申请劳动仲裁,赔偿按照劳动法的哪条计算,或者怎么合理。新申请的岗位是跑外业务,不是 ...
//www.110.com/ask/question-15397248.html-了解详情
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