请问，我是在一家私企工作的，如果按照最新劳动法中的工作时间计算，我一周要工作多少时间?我们公司周末也要上班，每周只能休一天，而且没有加班费，请问这合法吗？也没有带薪年休假，这是否合法？...
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我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！...
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求教最新劳动法规定。工作13个月，与公司无劳动合同的。要求公司给付双倍工资，应该赔偿给我几个月的？...
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我在一个公司上班三年了，现在公司要裁员，请问这种问题公司要怎么样赔偿呢？我现在好困惑，现在公司给我补偿一个月的工资是否合法呢？...
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您好！我想问，最新劳动法下，在合同未到期，员工主动提出离职的情况下，还能得到公司的补助吗？...
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2010年10月份才正示续签合同。但10月份后公司故意拖延签合同和购买任何保险，到了2011年3月25号解聘我，事先未发任何通知书。最新劳动法公司应当给予我怎样补偿？...
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我的一家银行工作8年的临时工，2004年入行，直到2008年，银行为了逃避最新劳动法，强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次，为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司，如今银行想和我们解除关系，我们该如何保护自己的权益。...
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最新劳动法《假期待遇》病假规定病假规定中的职工疾病和非因工负伤是指职业病还是自身得病,非因工负伤是指在外面或自己受伤吗?...
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5个月了他还没给我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同，现在因为一个老员工回来工作，这段时间接近过年事情比较少，他就找借口想将我辞退，我想问下根据最新劳动法，这种情况他是否要赔偿我损失，具体赔偿多少，我又该如何用法律来保护自己的权利，又需要收集哪些证据 ...
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