头头送到了上海医院做了个检查 拿了点药就给送回老家了，现在在徐州医院住院治疗，花了不少钱，医生诊断丧失劳动能力，半边身子偏瘫。与工地未签合同，未缴纳社保，目前干的一个月工资还未发。 请问这种情况工地是不是要承担医疗费用和一些赔偿。起诉的胜率大不大，能不能具体一点说明，万分感谢！ ...
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后来我回去查了劳动法，第22条，我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是他们 ...
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我在我家旁边一个私企上班（距离我家也就100米），一直未跟我签订劳动合同，没跟我买任何社保，每个月现金发工资，现在我想申请劳动仲裁，但是现在有 ，在银行里取一张工作证明，然后拿到公司请求盖章，如果盖章了，这个证据充足吗？ 由于我是去年5月3号来到该公司的，现在还能申请劳动仲裁吗？是否可以申请双倍工资, ...
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，不是很清楚劳动法...希望能帮我解答一下。 今年5月下旬入职，不清楚签订了合同没有（可能在某些文件上签过字，但是我没有拿到过劳动合同之类的），干到了 项目是不等人之类的.... 最近比较明显的在口头上透露过我能力不强，希望我主动离职的意向，社保五险一金之类的不是很懂，但是听别人说公司办理了的话会有一 ...
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了入职登记。 当时面试的时候说试用期是2-3个月，但是正式上班老板并没有和我签劳动合同。我工作到7月9日的下午正式递交辞职申请，老板借辞急工为由要扣我 的工资。 我每个月保底底薪2500，今天离职的时候扣了我1250，心里特别不舒服。但是我又不能和老板起太多的正面冲突，因为工作两个月了，老板压着工资一 ...
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机师傅比，这明摆着欲降薪让我走人。 补充：厂方至今未与本人签劳动合同，口头约定底薪为2000/月,更没买社保，加班费也只按4元/时算（注：工资条上是以 的数字是假的，劳动者能领到手的工资数在“备注栏”内，其加班费算法是按4元/时计算的，周六上午没有加班费，下午也只给4元/时。但不扣食宿费。一般每人每月 ...
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本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入 因本公司是次月20号结算工资+提成，20号结工资时，老板说10月份部分业绩欠款没收回，不能结算，但这些欠款客户都是月结客户，一直都是准时次月结账，也和公司经理交接好 ...
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无由推拖将近三年未签订书面劳动合同。2007年12月23日，分公司劳资员电话通知申请再审人老公，要申请再审人找分公司领导签字，到总公司人力资源部签订书面 情形下，用人单位2003年12月3日可以终止其劳动合同”。答案：不能，并应签订无固定期限书面劳动合同。 这道大家公认的正确答案，由此更进一步阐明，这 ...
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估目的和要求，明确需要委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托 制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智的合同仅针对于代表处的社保问题"对法律意识并不很强的我心想 拿到,仲裁结果认为我没有直接与代表处签合同的权力,与公司签的合同不属于他们的管辖范围内,所以仲裁委员会不支持我的起诉,拿到结果的那天,我几乎要崩溃了, ...
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