本人孕期中，与公司签订的劳动合同最低工资是1500，其余是提成，若公司对本人无故降薪，但不降至最低工资，这样是否合法？...
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你好，我想问下，我在公司工作了九个月了。与公司签订过劳动合同，在我未违反劳动合同的情况下，公司单方面想要与我解除劳动合同，我可以申请得到什么样的补偿？如果我本人是想继续留在公司工作的，怎么样可以得到保障...
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本人2016年与北京一家公司签订合同，交了部分资金，后来发现公司政策跟店面有冲突，不想做了，但公司一直不想退还钱我，我认为双方都有问题，为什么不退款呢！...
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本人与公司2009年3月2日至2012年3月31日、2012年4月1日至2017年3月31日，已经签订了两次固定期限劳动合同，合同到期后应签订无固定期限劳动合同，公司不予续签，是否能要求2倍赔偿？谢谢！...
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本人是公司部门主管，2013年8月与公司签订了三年合同，今年8月份到期，至今未续签，也没有书面通知，现公司有意辞退我，想咨询一下，能否申请仲裁，能获得什么赔偿。...
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问题点:本人与公司上一次签订的劳动合同中的工作地址为:深圳或由甲方安排,但这次续签时变为了:广东省或由甲方安排. 疑问:如果变为后面这种,对我有什么影响或不利,将来公司如果搬迁至深圳以外的城市!(这次签的是无固定合同)...
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本人11年与原公司签订合同，3年，到期后未续签。15年从原单位离职，已提交辞职报告，但到现在对方都以没对清楚为由，没办理完相关手续。我在新公司就办理不了合同和保险吗？这怎么处理...
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与公司签订合同时，合同内并没有公司的规章制度，本人也从来没有见过规章制度，也没在任何规则制定上签字，公司却临时拿出一个制度说我违反，这个是否合法？...
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您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗...
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本人在公司上班两年又一个月，公司未与我签订合同，未缴纳社保，昨天公司解散了，请问我应该得到什么我补偿...
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