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,由于各种原因我没办法去,部门经理说原部门已经不需要人了,只能去另外的部门,但是原话没有说辞退我。工作时间2005年10月12日至2016年10月10日,接近一年的时间一直没有签订劳动合同,也没有缴纳劳动保险,今天我去公司开了个证明,公司给我开的事离职证明,说由于个人 ...
//www.110.com/ask/question-9494683.html-了解详情
医院送我去外院进修1年,与我签订了一份进修协议,但是没有劳动合同 医院送我去外院进修1年,与我签订了一份进修协议,但是没有劳动合同 医院送我去外院进修1年,与我签订了一份进修协议,但是没有劳动合同。进修协议里面要求我进修结束回原医院服务7年,如果违约,赔偿金为进修费9000以及进修 ...
//www.110.com/ask/question-8441512.html-了解详情
劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么?还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我 劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益)这条,如果我签了合同但协议没有签 那协议是否有效 还有如果不签这种情况是否能得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-7291445.html-了解详情
个人向厂方承包,没有承包合同没有劳动合同,厂方每个月拖欠工资 个人向厂方承包,没有承包合同没有劳动合同,厂方每个月拖欠工资,而且只发部分工资,现在年底清算,厂方以各种理由拒绝对账,只有指纹考勤能证明我和工人在厂里上班,我该怎么办,劳动仲裁具备条件吗?...
//www.110.com/ask/question-6141229.html-了解详情
劳动合同法里写的是公司与员工解除劳动合同的能得到经济补偿,那没有劳动合同的谈何解除劳动合同?哪一款规定了没有劳动合同的被解雇能得到经济补偿金?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3485162.html-了解详情
公司某部门被另外一家公司所收购,原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿,现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同将 期满才能离职,请问员工该如何处理?有解除劳动合同的那部分同仁会和新公司签订新的劳动合同并得到赔偿,没有解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3284751.html-了解详情
劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多,安排工作拒不接受,解除劳动合同拒不签字,我们又无法提供证据,请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同?请您解析支招为我们解除这个烫手的山芋?谢谢!由于我们没有证据证明解除劳动合同,至今还支付劳保费和待岗工资,该员工这样拒绝上班,解除劳动合同又拒 ...
//www.110.com/ask/question-3039963.html-了解详情
,只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了),而且又没有劳动合同,所以劳动部门也说管不了,他们说只有到法院起诉走司法程序。 但 ,我可以拿他的电脑抵工资吗?请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系? 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到公司注册地的杭州市向 ...
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,还是问的之前的工作人员,他的意思是你可以提出要求赔偿双倍工资,不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下 这是威胁,所以才去仲裁咨询,才得到如此回答,至于证据问题,鉴于公司并没有与我签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请各位专家帮忙分析我 ...
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合同,因此,为了提供证据吧,公司就让我们补签一份入职的劳动合同,但我们发现,这份合同上大部分内容都是在规避公司责任,没有几条保障了我们员工的权益,公司也不让步,说是根据合同模板来的,但我们觉得这份用工合同和劳动法的规定有出入,但公司也不让步,请问这种情况我们是否应签合同?要 ...
//www.110.com/ask/question-2820593.html-了解详情
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