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现在公司工作3个月(没有签订劳动合同).昨天领导告诉明天不用来上班了.... 的工资应该在什么时候结算,这种情况有无补偿?...
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在一家私企上班,去年11月上的班。上班期间公司没有给买任何社会保险,也没有签订劳动合同。工资拖欠了快三个月了,还压了2000元的押金。前几天要工资没要到就罢工了。请问这样做对不对?公司现在要开除,请问能不能得到赔偿,具体能得到哪些赔偿?谢谢!@...
//www.110.com/ask/question-1258072.html-了解详情
还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司辞退并且要尽快离开公司。原因是不适合公司现在的发展需要了。沟通时非常肯定过去9 公积金。 入职的第一年公司没有买社保。一直没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现 ...
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公司新来经理想换自己团队,8月28号下午5点左右以我们没有达到公司的期望的效果,为了公司发展决定辞退我们,从来就没有签订要达到什么效果协议,在没有任何提前 的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限,但是签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同 ...
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个问题。第1问,之前将近1年时间没有签订劳动合同现在是否需要对补偿?第2问,现在公司以这个理由辞退能拿到什么补偿呢? 《保密协议》不 或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施 ...
//www.110.com/ask/question-614466.html-了解详情
公司有位员工在试用期内公司已多次通知他签订劳动合同,但该员工都拒签了。现在工作已有50天了,但还是拒绝与公司签订劳动合同,但与公司签了一份《自愿放弃签订劳动合同》的声明书。但现在公司就其拒签劳动合同为由辞退该员工,并于2015年1月22日执行辞退公司并承诺在 ...
//www.110.com/ask/question-3243211.html-了解详情
律师你好,请问现在是试用期和公司签订的3年的劳动现在公司老板要辞退,让自己提交辞职报告,没有同意,要求公司开具解除劳动合同文件,公司一直没有,也没有提前通知辞退,只是口头上让办理离职,不给任何补偿。辞退的真正原因是老板在开会时 ...
//www.110.com/ask/question-3760005.html-了解详情
届毕业生,签了一个军工厂,现在公司一个星期了,觉得公司不适合自己,所以准备离开公司之前只和公司签订了“三方协议”,没有签订劳动合同。“三方协议”上写的是: 被公司辞退”。这对档案来说是个“污点”。请问需要交这3000元钱吗?公司这样写辞退合法吗?毕竟没有签订劳动合同应该怎么做?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1124064.html-了解详情
工资,2016年7月7日正式向书面提出劳动合同续签意向书,不想签,但又想继续做,但又怕没保障,怎么办?现在不签合同意向书只有四个选择,意向书一个 经济补偿金?),一个是YES(选择这个,又不想签合同,因为公司没按要求改的合同,那以后公司辞退是否也没有经济补偿金?)。另一个直接续签了合同 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-了解详情
2013年在泉州石狮某公司于2013-1-27入职在2013-8-3公司通知辞退没有给书面凭证,在职期间公司没有签订劳动合同,已经劳动仲裁了,结果是 辞退,不支持赔偿金。现在上诉到法院,过段时间开庭,与公司办理的工作移交证据提交给法院,这样是否可以证明不是自己离职,要公司方面举证辞退。...
//www.110.com/ask/question-2039059.html-了解详情
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