后，5月2日公司未与我联系，5月3日我主动与公司联系要离职证明，给我的离职证明上写的是4月28日离职！我看了我的公积金在4-21日就封存了；目前仲裁胜诉了判公司违法解除劳动合同，但公司不服，上诉法院；以我索要离职证明入职新公司，没有接到公司辞退声明为由，进行上诉反驳我，我如何应对？...
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某公司单方面无故解除劳动合同，没有提前一个月通知我，离职迄今已2个月，既没有提供离职证明，也没有结算当月工资和当季度绩效，更没有支付口头承诺的补偿金 相应工资的25%作为赔偿。 请问大家，还有哪些疏漏之处？这家公司非常狡猾，除了不提供劳动合同给职工之外，还不提供工资条，五险一金的缴纳也是照最低标准发放 ...
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公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假，并且要求我补齐产假后病假条，病历证明，当天开具的挂号发票即可。我本身身体原因一直在病理康复治疗中，因此这些要求的 次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也 ...
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公司不肯，最后经过2个月协商可以请病假，并且要求我补齐产假后病假条，病历证明，当天开具的挂号发票即可。我本身身体原因一直在病理康复治疗中，因此这些要求的 次请假单开具正好过年放假，因此没有及时提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也 ...
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23日递交离职申请，但是公司要求一个月，我就到劳动局想以公司未交社保为由解除劳动合同。经过劳动局调解，我们公司的人事经理和部门主管都同意在7月31日办理交接 人事经理也反口说要我干满一个月在走。我想问一下，有离职证明可不可以就证明劳动合同解除了？（我的岗位是设计员，按照他们的说法，工作交接必须要做好， ...
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您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢...
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，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并告知签署协议解除合同 只有我口诉停经日。后来11月12日又到医院开了一个怀孕6周的医学证明）。我才知道在2013年10月14日之前就已怀孕。如我知道签署协议书时 ...
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11月8日以邮件形式给上级办事处发送了医院证明和请假条（请假时间为30天）。在11月27日收到公司解除劳动通知，但通知上下发日期为11月9日， ：“办事处没有见到过你的请假手续，所以按旷工处理。没有赔偿”现在我已找到当时发送邮件记录，公司仍按解除劳动合同执行，问此事如何解决？赔偿和经济补偿的金额是一样 ...
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公司说我已达到解除劳动合同的条件，解除劳动合同的证明没有开给我，辞退通知书也没有出具，这样合法吗？...
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单位已经在社保做了减员处理，可否作为主动解除劳动合同的证明？ 如题，单位不通知解除劳动合同，也不出具解除劳动合同通知书，但是社保已经做了减员处理，，可否认定是单位主动解除了劳动合同？还请各位达人解答。有没有具体的法律条文可参考？...
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