的部门，所以我们司机都挂号在车辆租赁单位——一家汽车租赁公司，因此我的劳动合同是和汽车租赁公司签订的（除劳动合同外，我没有见到任何其它文件！）。 合同规定： 5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作，不 ...
//www.110.com/ask/question-456244.html-了解详情
我是8月20入职的，试用期1个月，劳动合同是10月20号签的（劳动合同给我签字的时候是空白的，有和人事的聊天记录）然后中间的中秋节只放假一天，国庆节没调休放假3天，之前加班的就不算了，偶尔到11 12点了，然后是工作了4个月，12月8号和我 ...
//www.110.com/ask/question-16004587.html-了解详情
月份工资中有15天还是按照3600来算，试用期间没有签试用期合同，一个月后也没有签劳动合同。2017年10月份恰好遇到国庆节，中秋节不放假，每天上班时间8点30到 但是我会告知后续过来交接工作，她们会说我没提前30天辞职，我怕自己站不住脚，因为行政是学法律的，我也不想走仲裁，但是她太过分，各种克扣员工 ...
//www.110.com/ask/question-12111928.html-了解详情
此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一 一金等等，找她谈的时候她就以：以前是B说得不是我说的不算等理由打发我们。 请问这样情况我该怎么办？如果劳动仲裁是否有胜算？ 我和同事现在想委托律师帮我们 ...
//www.110.com/ask/question-6730474.html-了解详情
是14年2月实习，14年6月毕业，仍旧在公司上班，此时开始算试用期吧？发现一般公司是三个月都是自动转正，老板也没有说起，我提出来她才办，于是8月份 问公司要过来的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-4060741.html-了解详情
在一家公司工作9天，还是试用期，没有签合同，之后老板觉得我不合适，把我辞退了，我试用期工资是4k,但是公司说我没过试用期，不能按照试用期算工资，说那几天算是 和我商量了同意每天100元的工资，可是我听到的是额外补助每天100，所以才同意的。现在我们僵持不下，协商没有结果。我去劳动仲裁机构起诉有胜算吗？...
//www.110.com/ask/question-2072984.html-了解详情
我们去公司的时候没有劳动合同，只给我们签公司规章制度，里面有很多不合理的要求，比如说试用期3个月，试用期没过辞工的扣半个月工资，还有试用期给公司辞退只能按日拿工资，星期六日的都不算工资，其实我们星期六是上班的，都没有工资拿。 我多次像公司要劳动合同，他都说我们不是工厂，没有 ...
//www.110.com/ask/question-972476.html-了解详情
是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同了 可是到现在 合理吗 如果解雇我或辞职（主要原因说我们这个月没有业绩 顺便讲一下 我们签的是试用期合同 是三个月的 合理吗 ） 可能工资比这个还要低 他们说给了你 ...
//www.110.com/ask/question-580531.html-了解详情
口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了保险，因为之前是自己交，所以忘了 条腿受伤，没骨折，但走路很困难，一直休息没上班，结果单位说因为没上保险，没签合同，所以不算工商。因为之前公司没有给我开离职证明，所以要把我开除。公司 ...
//www.110.com/ask/question-488270.html-了解详情
单位招聘时是通过单位直接面试合格后上岗的，约定试用期为一个月，但是试用期后单位以我是农业户口为由说只能签《劳务派遣合同》。然后给我们拿来了一份合同，上 也没有给我们交纳任何的社会保险。这个算不算违法？如果算我该如何申诉，我该要求那些赔偿。 还有我是厂内车辆的驾驶员，没签合同之前和单位签订了一个服务协议 ...
//www.110.com/ask/question-61966.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务