合同 甲方:XXX公司 乙方:我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,在甲乙平等基础上 合同的证明,告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行 ...
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岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、法规、规章,遵守社会公德和职业道德,遵守和履行甲方制定的各项规章制度和岗位 ,并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 (四)有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由乙方承担 ...
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也多年没交社会保险费,现在面临退休,我该如何办呢?按照法律规定用人单位不给职工缴纳社会保险的,劳动部门依法强制征收并对用人单位按日征收千分之二的 市场变化,公司经营出现问题,大部分职工回家待岗,2001年2月因部分职工反映劳动关系问题,该公司于2001年2月20日召开“关于对未上班职工2001年2月 ...
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表示异议,则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和 的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不 ...
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日,我曾发出挂号信到公司,以未签劳动合同和不缴纳社会保险为由与被申请人解除劳动关系,并要求其支付相应经济补偿。但被申请人未于限定时间 费用。 综上所述,望仲裁庭支持我的上述仲裁请求,及时作出公正裁决,以维护法律尊严,保障劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区劳动仲裁委员会 申请人:XXX 2011 ...
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。7月1日,李斌再次找到我希望立刻结束劳动关系,我提出公司没给我签劳动合同应该支付双倍工资,没为我缴纳社会保险应该补缴,公司方表示拒绝,第二天即7月2 补偿结束劳动关系,当我提出合法的经济补偿要求时,他们不愿支付,为了免除法律责任,因此捏造我工作上造成经济损失。7月3日,因为要回彭州处理受灾房屋一事, ...
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劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。(入职前,公司方口头承诺试用期不会超出一个月,到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而 要求:补偿3个月的双倍工资) 终上所述要求是否合理?因我对法律知识了解较少,所请求大家给予我准确的回答和补充,本人在此谢过了```` 还有 ...
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的状态,在程度上有因果关系。 2、2003年11月,包钢安全环保部(包钢内设工伤办公机构)以不符合1982年全国总工会社会保险部发出(82)生字第193 第三十二条, “对信访事项有权处理的行政机关经调查核实,应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定,分别作出以下处理,并书面答复信访人: (一)请求 ...
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公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五) 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险 本公司,本人同意将公司承担的保险费用部分以货币形式发放给本人,由此造成的一切法律后果由乙方自行承担,与甲方无关,如无异议,请在空白处签名并按手印( ...
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公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五) 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险 本公司,本人同意将公司承担的保险费用部分以货币形式发放给本人,由此造成的一切法律后果由乙方自行承担,与甲方无关,如无异议,请在空白处签名并按手印( ...
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