事项： 1.要求支付2011年2月1日至2008年2月28日因未签合同二倍工资4000*2=8000元(新劳第82条)。（备注：2011.2月工资： 47条）。（2012年6月工资4392元） 3. 要求支付：未提前30天解除劳动合同的经济补偿金4392元（新劳第40条）。（2012年6月工资4392 ...
//www.110.com/ask/question-1109182.html-了解详情
您好，我想请问一下各位专业人士有关劳动纠纷方面的问题。 2004年10月开始我爸爸在家化工厂上班，一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时 年4月1日至2014年3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年 ...
//www.110.com/ask/question-1044540.html-了解详情
办公室，要求我去外地上班，未协商后以我不同意为由单方面解除了合同。我认为公司此举为违法解除劳动合同，去申请仲裁要求双倍赔偿金。仲裁员调解时说到：1.我 写到”甲方根据经营管理需要，可在甲方内部调整乙方工作”所以公司调我去外地工作是合同约定的.3.我04-05年曾在外地工作过1年多，所以现在不肯去外地是 ...
//www.110.com/ask/question-364514.html-了解详情
我的合同与08年8.31号到期，公司9.1号又要我把合同签10.25号，结果与9，25号通知我与10，25号因合同到期为由要与我终止劳动关系。我与1998年3月入职到现在已快十一年了，我要求续签无固定期劳动合同，请问公司强行与我解除劳动关系，是违法解除劳动合同吗，我能得到双倍补偿吗、...
//www.110.com/ask/question-5707.html-了解详情
关于劳动合同解除的法律知识！ 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同，按N+1赔偿，劳动法也是这样规定的，我也同意！我的年薪制，70%按12个月发放， 的30%薪资，如果我仲裁或起诉，是否可以胜诉？如果胜诉概率不带，同时公司单方解除合同，我该如何拖到年底拿到这30%薪酬。 3、公司目前是口头通知我的 ...
//www.110.com/ask/question-15503606.html-了解详情
2016年杭州一公司任职，有劳动合同未载明薪资。但每月扣3000元绩效，今年以来拖欠工资6个月后本人离职，公司未结清工资和克扣绩效，能要 补偿金、赔偿金吗？因公司拖欠工资，本人申请离职，公司出具解除合同证明，公司解除合同是否属于违法解除劳动合同? 17年发放工资现金，克扣绩效总额3万多有人事部门同事微 ...
//www.110.com/ask/question-14765208.html-了解详情
年3月进公司工作，到2012年7月开始签订劳动合同并缴纳社保，公司自2015年8月后半月至今没法工资，是否可以依据劳动合同法第三十八条第二项规定未及时足额支付 ，索要工资，并依据该法第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的、第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
//www.110.com/ask/question-5306375.html-了解详情
20 11:27:37 想请教一下，我4月7日开始在公司实习，中间请长假两次回校办理毕业手续，7月份拿到毕业证后在公司转正，并签署劳动合同，签署劳动合同后不久，公司单方面要求解除劳动合同，期间三番五次找我谈话，9月初公司另一部门领导把我调入他的部门，此事算告一段落 ...
//www.110.com/ask/question-5099002.html-了解详情
你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009年 享受的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
所雇佣的员工临时性的比较多，员工流失率比较高，所以我都没有与员工签署劳动合同，但个别的一些送货的司机，在每年的1月份，2月份，10月份， 员工，现在有一员工起诉我： 一.未与劳动者定力书面劳动合同。 二.违法解除劳动合同。 三.加倍支付违法解除劳动合同。 四.支付法定年假工资。 五.从到企业工作开始至 ...
//www.110.com/ask/question-1573351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务