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你好,我想咨询一下,我们五个人在一个无营业执照的工厂上班一个休息一个,工资现在还有,六万没有拿到,我们去要,他一天推一天的就是不给,我们现在应该怎么办...
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现在公司让我上班超过了60多个小时的啦!还给我的加班费6个小时一个的,我该怎么办的啊?怎么样拿回我该拿的工资啊 ?谢谢啦!...
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我在这个超市上班一个有四天休息,51号我没有上班就有多一天休息,就没有双倍工资,一起就可以休息五天,可是我现在要辞职了,还有两天没有休息,多次申请给我休息领导都说有事不给休息,现在却还是有理由说公司规定要我帮公司盘点,不给休息...
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零11天,未签署劳动合同,昨天突然说要停业休息,本来是每个短期2000元 上班一个零11天,未签署劳动合同,昨天突然说要停业休息,本来是每个短期2000元 当时上班的时候我的按长期应聘的,她们也没有说冬天要放假三个,这两天突然说客人太少,停业休息,然后把一个零11天的工资结了,说是如果等3 ...
//www.110.com/ask/question-10101732.html-了解详情
方面不该用的就少用。也考虑到我上班,父亲一个人也没有人照顾,在医院毕竟也有厂里安排有人照顾。就业没有说什么、到一个就出院了,出院在宿舍修养,期间叫父亲 进行一下全面的检查。最主要的是我很生气,在这么短的时间里 就说要去上班,都没有休息好。还有就是我和父亲之间、我说要去找厂里给个说法。父亲派我闹怎么样 ...
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我在足疗养生馆上班,刚开始去的时候老板说一个两天休息,工资1800加全勤奖就是2020,每个10 号发工资,要押一千块钱押金做到半年才发, 工资还要扣服装费,押金还来,但是不做了必须10号才走,可是去了才知道一个没有休息啊,休息了就算请假扣一天实际工资全勤奖也没了,这种奇葩规定真的不想做了,还说 ...
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上班一个零11天,未签署劳动合同,昨天突然说要停业休息,本来是每个短期2000元,长期2500元,当时上班的时候我的按长期应聘的,她们也没有说冬天要放假三个,这两天突然说客人太少,停业休息,然后把一个零11天的工资结了,说是如果等3个后她们开业还来 ...
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他们说是国家机关才享受法定假日,这是个人单位. 另外他们还说只休息两天.一个, 根本没有三薪一说.这是我和主管的谈话记录: 我: 主任,咱二月休几天 是7天,正常的每月四天……谁规定的? 我: 正常上班,一个,是不是四天休息? 我: 不是第一天来公司上班,这个你不会也否认了吧 : 这是2016年, ...
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工厂 上班12小时休息12小时 两班倒 一个允许休息2天,这两天还要看你请假的理由,有事超出这两天后多请假一天扣200元,国家法定节假日不放假工资也没有翻倍这一说,员工工资主任说了算 ...
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工作单位连续上班20天没有休息一个休息2天工资2000合理吗...
//www.110.com/ask/question-14932357.html-了解详情
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