日入职，做了一个月觉得待遇不行就想辞职，然后跟厨师长说了，答应我6月20号就可以放我走了，也就是20号就不用打卡上班了，也就是今天。我们店里也是20号发 。我就想问下我都走了，店里还给我压着那20天的工资是属于正常流程吗？我有权要求公司给我一次性结清工资吗？（主要是才领了800块太少，店在南京，我准备 ...
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我是在2月12号在公司上班，但没有签劳动合同，因为感觉能力不够，在6月25号主动向公司提出辞职，决定在6月30号完成这个月的工作后，正是离职，公司让我 发，请问公司让我到7月15号和8月15号来分别领取5月份和6月份的工资，我可以要求公司直接发放我的工资吗？如果按照劳动法，我什么时候能结到工资。谢谢了...
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个收费口，岗亭是铝合金和普通玻璃做的，1.2平方米左右。原来有深蓝色窗帘的，因为说是另一班一个同事上班时把窗帘拉的太严实，老板的哥哥冯总监第二天亲自就把帘子 他突然叫保安领班来问我们几个人有谁到楼上去跟总监说不做了，我的回答是不做我会早10天书面辞职的，如果今天可以结清工资的话我今天就可以走，今天不行 ...
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。我2013年6月18日提交的书面材料，19号就没上班了。腾飞是25号发工资的，我24号问他我明天能结到上月的工资吗？他拒绝发放我的工资。然后到劳动局， 到的，首先他 没牌照违法，工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的， ...
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本公司上班，直接到制胶车间工作（化工），5月口头辞职。6月又来上班到年底，2014年2月11开工，于5月口头辞职，工资结清。6月30来上班。10月6日 签劳动合同，对方辩称找我签了，说我拒签，这个根本没有的事，我不签合同完全可以不用我，也没有拒签通告，在我仲裁公司时，公司匆忙与员工签了合同，内容不知道 ...
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后客户把货款直接打给我是违法吗？ 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接 ，可以去投 国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗 法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗...
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19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资（上班以来公司只给我发了6月份的5天工资250元），后来公司就给我发了7月份的 公司的文件删了要我重新把它做出来我什么时候给文件她就什么时候结工资（当时我很气我已经辞职了而且我辞职的时候她就站在我身后看着我关电脑的我只删了我 ...
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可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元，月结33天发放，如发放时工作不足 解除劳动合同。6拒绝加班者，每次扣人民币50元。7.乙方请假期限已到不来上班者扣人民币每天100元。扣完工资后自动解除合同。如需要继续请假，请假者在请假 ...
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个月的工资，到了8月份才发了之后的两个月的工资。我现在还有两个月的工资没有结清，六七月份的工资我只能拿到六月份，七月份相当于白做了。只能认命了吗这厂里的 是辞职后等人来代替你的工作然后你就可以批准离开了。我辞职的第二天已经有人在做我的工作了，我难道还要去上班吗，他们说隔天那人就不做了，难道这样我就还得 ...
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我2015/11/22和2016/3/27星期天上班，后面只能调休，须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三 /3/31双倍工资。请问我以上几点能仲裁胜诉，如果企业败诉，接着上诉，一审和二审各需要多久时间，我可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁吗， ...
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