110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1771 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司节假日放假,也加班,怎么半,去还工资...
//www.110.com/ask/question-8219416.html-了解详情
公司节假日放假,也加班,怎么办,去还工资...
//www.110.com/ask/question-8219401.html-了解详情
公司节假日放假,也加班,怎么办,去还工资...
//www.110.com/ask/question-8219398.html-了解详情
你好,请教一下在工厂上班的,加班公司是否有权力工资?...
//www.110.com/ask/question-4173067.html-了解详情
您好,请问星期六在法定工作日内,可以选择加班加班么?加班公司工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10442099.html-了解详情
A君在一家公司工作。。 每天早上10点-下午6点是正常上班时间。。 但是每周1 老板提前1小时让员工到公司做大扫除(无薪酬,并且时间不定,1小时到几小时不定)。。到的工资。无论是什么原因,到的都。 请问这样合法吗? 老板这样有什么依据吗? 能给我个确切条款吗? 谢谢您了。...
//www.110.com/ask/question-8358.html-了解详情
您好,我是一名特种作业人员,因为一次没按公司要求加班而被公司开除,公司我一个月的工资,剩下的工资也没给我,而且我的证件还压在公司给我退出来,导致我无法找其它工作,请问,公司 ...
//www.110.com/ask/question-7771319.html-了解详情
小时的班) 3 意外保险需本人承担每月30元 4 基本工资10元/小时,+综合绩效+满勤+加班工资平均14元/小时 其他各项内容都是对工人本身的限制,没有提到劳务派遣公司 :你去告我吧,我等着法院传票。 因为第一次遇到这么无理蛮横工资公司知道如何追回我的工资,在这里发问求助,望各位法律人帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-9768802.html-了解详情
合肥凯旋装饰工程有限公司是一家装修公司,恶意工资,员工工资一月才1000左右。员工的底薪1500,还没有达到最低工资标准, 公司规定每个月进店客户必须要 都没有就要扣除400元,员工到手的工资才1000左右,每个月还要加班加班工资,节假日更是加班严重,也工资, 作为劳动者该怎么维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-4804375.html-了解详情
你好,我在金融公司上班,刚来工作领导没说天天加班,合同也没写,现在领导强制天天加班,这样合法吗?公司的员工都很抗拒,而且加班也是加没工资的,而且加班当时劳动合同也没说明,领导还说加班工资还要3天工资。...
//www.110.com/ask/question-9804236.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索