最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。...
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我因公司领导安排工作不公而不服从工作安排被开除，公司对我有沒有补尝...
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质量部各岗位进行调整，其内部职员XXXX的原岗位进行压缩，另调其他部门工作，薪酬福利待遇不变，因其不服从工作安排，违反公司管理制度，现对XXXX作无偿劳动合同解除处理。我的劳动合同中工作内容(岗位或工种)是 员工，在劳动局协调过程中，公司方一直强调这一点，说是员工，不服从调配 ...
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您好，我是一名在海外工作的员工，公司给我下达了解除劳动关系通知书，给出的理由是我不服从工作安排。限我一个月之内回国。我已在这家公司工作了7年，现在我的工作合同和工作签证均没到期，还有一年的时间。每年签定的合同（就是一纸协议）都在公司保存，没有给过我一 ...
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因厂生产任务不足，使本人本岗位停工、等工，车间安排其他岗位本人不接受，如果厂方以本人不服从工作安排为由，解除与本人劳动关系(辞退)本人是否能得到经济赔偿?...
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供电局监审部对供电所员工不服从工作安排进行约谈，安排所长通知该员工合理吗？...
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律师您好！我想咨询一下，事业单位的工作人员不服从工作安排，停止她的工作，这样处理合适吗？谢谢！...
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用人单位私自更改工作时间（取缔一切法定假日，上2天休1天），员工不愿意，单位能以不服从工作安排开除在该单位工作20年的职工吗？...
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因工作上与领导吵了两句起因是领导先挑衅引起的。遭到领导打击:定罪为不服从工作安排，说出与工作氛围不符及不文明话语，且煽动他人拒绝落实抢修方案，扰乱抢修工作纪律，延误抢修时间 元，退回人力资源部。我由锅炉工调到生产上做普工。且是下午5点半接通知，第二8点半不去报到就以自动离职处理。合法吗？我该如何应对？...
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工作两年半没签合同，最近公司强制加班，没同意，后以不服从工作安排为由，给了两个选择，1如果想继续在公司上班签合同说让我当实习生 工资也降了，如果不签这个实习合同，就要求我主动离职...
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