我昨天递交的辞职申请表，公司说要一个月才能批，请问这整个月我能请事假不去上班吗，公司有权利不批吗？不要工资！施律师您好！我想问的是公司有没权利不批我事假，劳动法有相关规定吗?...
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他问我有什么事，我说去医院看病，因为我不知道我那个可不可以拿到病历单，所以我就写事假。然后他非让我写上看病，不写的话就不给请，写在我本来就写的请假条上加（看病，什么时候提供病历单。）我想问的是，我请的是事假，他为什么还让我拿病历单过来？还有就是如果没有拿病历单的话，我这个情况算是怎么个情况？ ...
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我想问问 ，我因为请事假请了十多天，公司制度上说的，事假期间扣罚请假期间岗位工资的40％，我们公司的厨师长说我这种在事假请假是没工资的 然后我们是全勤加带薪休假的，他说我因为事假没全勤，我也就没有带薪休假，在我事假前休的假，就不算钱...
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元 事业单位学校制定教师病假、事假扣钱规定：请病假一天扣40元，事假一天扣80元，该扣款老师必须交现金给学校，同时，绩效工资中同时加扣病假、事假工资。且请事假每多一天翻倍扣，一天80，二天160，三天320……老师们有异议，但领导说：教代会通过，必须执行。国家事业单位能执行该罚款方案，有否违法？速 ...
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我厂事假扣除当天工资，某车间领导还多扣每天事假100，是否有违法 我厂事假扣除当天工资，某车间领导还多扣每天事假100，是否有违法。还有工资条未有罚款但工资却少了几百...
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请问一下这样的请假扣钱制度合理吗：、.事假。事假一天扣40和全勤奖、不足半天按半天计算，超过半天不足一天按一天计。 月事假累计达到6天，另扣除200元，累积达到10天，另扣除400元。 月内事假不能超过2次，超过2次者，第三次另扣200元。年内事假累计达 30 到30天，学校予以辞退。...
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是用最低标准1480除以21.75大概54/天，最后算的时候，公司先按事假的金额把病假事假天数都扣了，然后再补贴54/天的病假补贴，比方这个月请事假3天，病假两天，公司算，总共5天乘以85=425，工资1840缺勤扣款425+病假补贴108，这样算法合理吗，都按照事假把钱多扣了，既然病假和事假有区别 ...
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你好，员工9月30号请了事假，10月1日发9月份工资，但是事假的钱本来是10月工资反算的，员工1号发完工资自离，打电话追回事假扣款员工不理，请问公司可以怎么处理？请问可以要回10月社保和事假扣款的钱吗...
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事假天数的工资是指我没上班的天数的工资吗？ 还是额外扣除的工资？ 公司规定累计事假超过15天 不享受当年年假， 公司有权取消我的年假吗？...
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19周快5个月，本人在12周之前因为有见红现象并且妊娠反应严重，所以一直请事假，但12周以后医院不开病假原因是建卡转产科，但是建卡时间是满14周才可 因本人患哮喘病，只能去三甲以上医院建卡，本人实则建卡时间为15周，这期间算事假处理，然后15周产检后，因为本人不知道能继续开病假条，故没有要病假条，以为 ...
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