问题，就去申请仲裁了，等仲裁开完庭后却说因为我去劳监大队投诉过，讨要工资的事，劳监大队已经做出处理决定书，所以他们就不再裁定工资的事，只裁定用人单位双倍赔偿金，但赔偿的金额是按单位支付的低于最低工资标准的金额赔偿我，这合法吗...
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自动离职 拖欠4月份和5月份的工资加提成 老板迟迟不发 各种原因躲避 已经3个月了 请问我可以申请哪些权益 约定工资低于最低工资标准是否按最低标准补齐 可否要求支付经济补偿金 比例如何 未签劳动合同有没有双倍工资差额啥的请不要复制粘贴法律法规 说实际的...
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六级伤残津贴是扣出五险一金不低于最低工资标准还是没扣出五险一金不低于最低工资标准...
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六级伤残，单位不能安排工作，按规定由单位按月发放本人工资60%。并由单位按规定交纳各项社保，实际所领到的抚恤费低于当地最低职工标准，单位是否应该补足。另外实际领到的抚恤费含不含个人的工令工资。 谢谢。请问律师：我实际每月领到的抚恤费含工令工资都达不到当地的最低工资标准，是否符合政策？...
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合同上写的清清楚楚是基本工资不低于最低工资标准，实际发放的基本工资部分只有六百多(签合同时是1265)，单位解释我的实发工资已经超过了最低工资标准，可以不按合同上的1265发给我，那按这个说法他基本工资发一块钱也是可以的呀，因为我的绩效工资为三千左右，麻烦帮我理清一下，他的基本工资可以这样发吗...
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公司不按面试时约定支付我工资，支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉后，劳监大队做出处理决定书，要求公司按最低工资标准补足我的工资差额，还有加班费和赔偿金，但是处理决定书已经做出四个多月了，公司依然没有给我一分钱，我去公司讨要 ...
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单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔偿按实际工资双倍还是最低工资标准的双倍...
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企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？...
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工资单有疑问 我的工资是否低于最低工资标准呢 ？ -------------------------------------------------------- 您的月度工资标准: 【2700.00】 (A)工资应发： 【2661.25】 市场工资: 【1944.00】 加班费: 【1700.25 ...
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工资单有疑问 我的工资是否低于最低工资标准呢 ？ -------------------------------------------------------- 您的月度工资标准: 【2700.00】 (A)工资应发： 【2661.25】 市场工资: 【1944.00】 加班费: 【1700.25 ...
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