) 公司于2015年7月一直拖欠工资至今，以各种理由继续拖欠，去劳动监察大队申诉，他们只要考勤作为证据，其他的工资卡和工作证等能证明属于本公司的证据他们说都没用，但是公司不给员工考勤记录，监察大队说他们没权要求公司出示考勤记录，只能自己索取证据，我暗地在公司看到了7、8 ...
//www.110.com/ask/question-5888287.html-了解详情
公司于2015年7月一直拖欠工资至今，以各种理由继续拖欠，去劳动监察大队申诉，他们只要考勤作为证据，其他的工资卡和工作证等能证明属于本公司的证据他们说都没用，但是公司不给员工考勤记录，监察大队说他们没权要求公司出示考勤记录，只能自己索取证据，我暗地在公司看到了7、8、 ...
//www.110.com/ask/question-5888248.html-了解详情
。你不在原岗位出勤就是矿工，可是我天天询问 都是叫我等消息，原岗位领导不管我，公司就耗着我，但原岗位已经满编了。而且我在事发之前一直询问，都说有信 发到家里的邮箱了），家在红桥，工作地点河东。还要核查我9月份工资，暂时不发。 4.问过好几次，公司不会提供考勤记录，而且最近正常流程的病假也不给审批，造成 ...
//www.110.com/ask/question-5110340.html-了解详情
公司因拖欠员工工资被劳动仲裁了，请问仲裁部门会让公司提供考勤记录表和工资单这些资料吗？ 祥述:这些资料对公司来说是不利于仲裁时赖账的，公司更以此为借口，说考勤表和工资单不在公司，无法发工资，请问公司是否说谎？（今天15号，是原本说好的补发工资时间）...
//www.110.com/ask/question-12120018.html-了解详情
公司对离职的员工说：考勤记录删除了，试工协议没了。这算公司违法吗？可以告公司吗？ 另：公司有资料，就是不提供可以吗？违法吗？也可以告吗？...
//www.110.com/ask/question-1215995.html-了解详情
告对方不签劳动合并无故辞退员工，要求赔偿 劳动仲裁中，对方提供伪造的合同及打考勤记录，我该怎么办我跟那公司有簽一份三個月的試用合同,但我現在手上沒有那份合同了,他把试用合同的最後一頁(有我簽名的)裝訂到另一外伪造的合同上;打卡记录造假,因为是纸卡考勤机,是坏的,可以随时调动时间的...
//www.110.com/ask/question-433468.html-了解详情
一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家公司可以吗？ 我们可以提供考勤记录，但是工资表不一定能收集。公司是一个公司规模，有自己的写字楼。我们就是在写字楼里上班，但是公司的证件是个体工商户，我想问下 个体工商户也应该需要签订劳动合同和买保险的吧？ 我还可以提供一些公司 ...
//www.110.com/ask/question-1477342.html-了解详情
的用人单位招工登记表、报各表等招用记录；四考勤记录；五其他劳动者的证言等。其中一三四项的有关凭证由用人单位负举证责任。 申请人提供的挖掘城市道路施工许可证，广东电网 能不能要求法院让法人代表出钱呢就是老板，大货车都是运送两台非开挖铺管设备的。请问财产强制执行的标如何区分 算公司不是老板个人的，谢和位...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
不出证据来。我就想咨询下律师朋友，公司提供假的考勤并签字盖章（他们也没有考勤记录），这个可以作为证据克扣工资吗？我如果申请仲裁会不会有胜算呢？...
//www.110.com/ask/question-5309444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务