应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并 调解，任何一方也可按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条、附则 （一）本合同经双方签名或盖章之 ...
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工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关规定 可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以 ...
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，系被告张怀顺妻子。 原告邯郸市第二运输总公司工程公司(以下简称二运工程公司)诉被告张怀顺为劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭进行审理。 5日到本院立案登记，故该裁决书没有发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动 ...
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，以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日，我向峨眉山市 。 《中华人民共和国宪法》第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障 ...
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： （一）被告1违法受理哈尔滨铁路局七台河站的起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议 义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人 ...
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判决存在如下错误： （一）一审法院违法受理被申请人的起诉。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动 的范围，本院不予审查。 申请再审人认为一审法院认定事实不清，其既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人 ...
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给我公司带来严重经济损失，损失从54432元变成了74432元，这个调解与最先的调解相比，显得多此一举，滑稽可笑。法官赵杨对调解如此热心，精心组织 施工现场的项目经理及主要工程管理人员与承包合同约定的施工单位之间无合法劳动合同及社会保险关系的。”2014.118号住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法 ...
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塔城额敏县人事局调取了本人档案，才发现1983年之后，本人还是二支河牧场建筑公司职工，有详细职工档案为证。随后本人与1983年改制之前的同事联系后得知： 诉讼证据的若干规定》第六条，被告应该进行举证。如果被告不举证，《劳动争议调解仲裁法》对用人单位的举证责任的规定，明确了其拒绝提供相关证据的法律后果。 ...
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劳动合同工，故其现在要求补缴保险及办理退休无事实依据。 第三人辩称： 1。我公司于2008年1月1日与被申请人签订了劳务派遣协议。申请人是2008年11月1日 共和国劳动合同法》第五十条，第四十七条，第八十二条，第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中人民共和国劳动合同法实施 ...
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损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励 第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向商洛市劳动 ...
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