你好！我与公司未签订劳动合同，现在在试用期想要离职，只需要提前三天口头告知公司，公司就可让我走吗？还有才工作十几天，在刚去公司时好像签了个东西说在工作未满七天时辞职，公司不给予任何工资，这个合理吗？...
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你好！我和一物流公司只签订了一个月的试用期合同，并不是劳动合同，我想问的是：我在合同1个月期满后，不想干了，需要辞职，用不用提前写辞职报告什么的，提前时间是多长呢？...
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，1.5万一个月，另外还有油补2000，餐补300，提成分红另计。 6月15日公司发5月工资了1110,（是按1万标准计算，没按1.5万计算。没有油补和餐补 ，其中油费没和我协商就只给了500。 我入职是没有试用期的，现在从5月27日到今天，已经一个多月了，公司一直没有给我签订劳动合同，公司是一周6天 ...
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签订的录用信，后来公司没要求签订劳动合同。录用信只规定了劳动开始时间，试用期结束时间，单名没有说明劳动结束时间。 录用信可以算作劳动合同么？ 可以因此起诉公司未签订劳动合同，要求双倍工资赔偿么？...
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的。我去年8/20入职，试用期2个月，现工作快一年，只签订试用期合同（8/20-10/19），到现在也没签正式的劳动合同，现公司要求补签合同，我要签吗，如不签，是否能得到几个月的双赔工资，能享受正常带薪的产假吗。...
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+我在大连，我想咨询一下+我与公司已签订劳动合同，三个月试用期，试用期间发工资70%，转正后第一个月补发剩余30％工资，现在已经四个多月了，既没有补发工资，也没有转正，公司又有裁员的意思，我们区域只留下两个人，没留下的需要到青岛总公司另行安排工作，我又不想去青岛工作，应该怎么办？...
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级加班费是按每小时6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年 为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ 5. 过了公司内部规定的2 ...
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签订第一份合同当时我们提出应签无固定期限合同但公司答复为了便于合同管理只签订一年期合同，而且签订日期必须填7月1日。考虑到找到一份合适的工作不容易，我们就签 违法吗？我应该怎样做？还有几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿， ...
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找到一家心仪的单位工作。他在和公司签订劳动合同时，公司主管让他从9月份开始工作，工作试用期为4个月，这个阶段只签订试用期合同，到第二年1月份，四个 协商减少试用期时间，但是主管坚持说这是企业的规章制度，所有员工都是在年初统一签订劳动合同。郭某对此难以理解，如果自己年初找工作，岂不是要“被试用”一年。带 ...
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