为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我做到年底。我明确表示不接受，并告知要做也是要做到合同到期。 政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全健康的行为，有权提出不同意见 ...
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小时连续12天时，我立刻提交辞职申请。但是在一个月前我签署了一个公司制定的＂接班承诺书＂（上面的大概内容为＂若不带班则愿意接受公司的任何处罚＂）。我由于 ；2、赔偿公司10000元；3、进入公司黑名单（引申义：公司会以公司名义通知我的下一家单位我在这一家公司的工作表现）。我拒绝此要求后，负责人问我最多 ...
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签一份自愿义务加班申明。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果辞职，还能向公司提出经济补偿(包含08~11年当时的加班费用等等)吗 能拿到多少经济补偿？？我不知道我现在是赶快自动辞职好还是等公司将我辞退？一旦我申请劳动仲裁，公司法律部门一定会打官司，长期拖延，到时候我是否更被动 ...
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。我以合同规定每天8小时，周六日休息为由拒绝接受这样的倒班，但是人事说，所有的合同都一样，只是劳动局要求的一个范本，公司有权调动你的工作时间和岗位，如果明天 解除劳动合同，不是你辞职，是公司开除你，自动放弃一个月工资。我知道她那样说是威胁我，没有法律依据，可是我要怎么做呢？我写了离职申请也拿不到补偿吧 ...
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与公司签订了一份为期3年的劳动合同，由于不适合这份工作，前几日向领导提出了书面的辞职申请，公司拒绝接受我的辞职报告，并且要我在单位干满三个月再走。原定于28日发上个月的工资，到今天还没有发。目前情况，我是否可以立即解除劳动合同？我可以通过哪些法律途径来要回9 ...
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签订了劳动合同，但是到现在都没有发下来，想请问是不是可以申请劳动冲裁，是否有经济补偿。 另外，公司在中国有三个分店，在沈阳，天津和南京，我所在的为 如有违反，还要受到相应的处罚。我们不但是受害者，还要接受他的处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的，明显是为了这次准备关店做的准备，内部 ...
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证行及开证的内容，我们这边的银行审查下来，开证行的信誉不好，于是我公司拒绝对方开这个信用证。于是，陈云龙过了不久，又提供了开证行和开证 日签订的一份价值4468800元人民币的合同，结算方式及期限是收到国外信用证后，需方申请银行打包贷款，到帐2个工作日内支付50％预付款给供方;剩余50％货款需方结汇后 ...
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多来我经常加班，公司一直没给我发加班费，也没补休，以前的工资条是基本工资+岗位补贴，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同 甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方 ...
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开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给 好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 拒绝调岗：好友可以拒绝公司所提出的换岗要求吗，好友应该以什么样合法的途径来拒绝 ...
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开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给 好友换岗，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 拒绝调岗：好友可以拒绝公司所提出的换岗要求吗，好友应该以什么样合法的途径来拒绝 ...
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