我在公司工作6年了，我们是1年签订一份劳动合同，前面5份说明了调动工作需双方协商，今年新合同他们改为甲方可以要求乙方去其他岗位工作，原来 合法？我是否可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们在签订合同 ...
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，希望给予住房方面的补助。直接领导以借口，没能答应。现在本人决定离职，想找公司给出我应该得到的异地住房补助。（本人长期住酒店，同事从异地来深圳工作前， ？请问：1、依据劳动法，此公司在哪些条款上是违反的，要求公司以什么标准补偿我的住房费用为妥？ 2、如果以公司违返劳动合同为理由，提出离职，要求公司经济 ...
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加班费是按每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只 公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又实际与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年） ...
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。 员工手册第五十条第三款；公司因工作需要调整工作场所或人员，导致员工工作地点需要发生变化的，员工应予已谅解和配合；涉及劳动合同条款的，协商变更劳动合同 劳动合同为不定时工作制，现要更为定时工作制，但没人与我协商更改劳动合同） 还要更换工作衣服， 更换了工作性质（代驾司机专门接送客人，本人应聘之时就是 ...
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店长，同时对我降职降薪 3. A公司在2021年3月底提出，劳动合同要更改至B公司，更换劳动合同时，牵涉到的合同条款多项协商未果。我口头向A 离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时，我需要提交哪些资料进行举证，在什么时候提交 5. 2018年和2020年 ...
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认定申请。去认定之前让我爸签订了《劳动合同》，我爸文化不高，就签了。 合同上有个关于工伤伤残赔偿的单位免责条款：假如乙方造成伤残，应由劳动部门鉴定后 没有下来，我们现在该怎么办？是等单位去做伤残鉴定后走劳动仲裁或上诉路线呢？还是现在与单位协商更改劳动合同？不过这个老板是不会同意改的。先谢谢律师了！求助 ...
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，签的时候发现劳动合同中“双方协商事项”一栏用打印纸粘盖住了，打印纸上有5条合同条款，其中一条是：根据公司要求，公司有权利立即更改乙方的业务种类和职责，其中包括工作岗位，工作内容及工资待遇”可是，这些条款没有经过双方协商，属于霸王条款，乙方是否有权利不进行签署？？？如果因乙方不签署该劳动合同 ...
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外出执行故意毁坏我工作室形象的，公报私囊贪污公款的，未经同意擅自动用公款吃喝的，以及更改演出费数额的，或恶意扣取演出费或暗示演员给好处的。 第七条自动离职或违纪 ，离开公司3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或 ...
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元的工资，其它部分为加班 费和奖金；这分明是不合理的条款，所以我到至今没有签这份劳动合同。另一方面是为了避税 ，把我的工资分为三份，每份大概最高 他都是和那个律师沟通商量过，不经过 公司会议决策直接执行，从来不与我们中层管理层来商讨后再下决定。包括员工的绩效报表任 意更改，也从未和我们沟通。他觉得谁在 ...
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在某外资企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项， 是否违反劳动法．我朋友可否得到违约赔偿并离开公司．谢谢！我朋友可否依据此条款，提请劳动仲裁，与公司解约并得到赔付，同时另有一同行公司邀请她，她与现公司签署了保密 ...
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