请问公司人事调动跨部门了，工作时间也不一样了我要是不同意是不是只能被动辞职而且还不能得到三个月工资赔偿啊...
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要把我们从品保部调到制造单位。在未经我们同意的情况下，就把我们的资料都转到制造单位。我们找公司领导商谈，公司的领导说我们合同内容没固定岗位只是固定了职称。（合同封面左上角有备注部门）在不变职不变薪的情况下，调动是合法的。在给我们的调令单上说是部门整合，说三天 ...
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您好，我们公司现由于人力精减，部门主管在没有经过本人的同意把我直接调入其它部门，找了部门最领导及公司人事经理谈了三次，都无果，并且还说如果我们三天不到被调入的部门就算自离，请问公司这样做是否合理？急求助解决，非常感谢。...
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如果我们不同意公司的跨部门调动。在和公司商谈不成的情况下，说申请经过劳动部门时公司让保安赶我们出公司合不合理。期盼回复，谢谢！...
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部门（部门之间为集团下子公司和分公司关系，法人不同）为由要求我们重新换签劳动合同，且还有6个月试用期，请问公司行为是否合法？在此提出几点异议：1,之前有过不少换岗，也是跨部门跨子公司均未重新签订合同，直接走的人事调动，为何此次要以子公司重新签订劳动合同？那之前是否 ...
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钳工现场去（备注：工程和钳工在我们这是同一个部门）。我想拒绝，是否合法。如果领导强行调动，我能否要求公司赔偿解约。 另，我们的《劳动合同》上面的 认后作为本合同附件。 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨地区调动或国外派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁 ...
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部门的调动岗位，我不满意新岗位，我也主动去找过公司协商过，但是好无结果，我也提出过既然调动了跨部门的岗位，哪你先把我的合同变更，公司也不答应，，我原来是做检验的，现在把我调到车间里去做操作工，我已经做了4年了，又签3年合同，我又不想去原来单位上班了 ...
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要从武汉搬迁深圳，员工不愿意去，而公司把员工强制分流其他部门，不愿去的开除，请问是否有赔偿？谢谢！ 另：公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作 后作为本合同的附件。 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨地区调动或国外派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁 ...
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我是从事酒店行业弱电这块的 和公司签订的合同中从事行业写的不是弱电是“酒店服务”然后事情起因是有一天喊我跨部门去其他部门协助传菜我拒绝了 因这件事 后来就开始整我了 说要把我调离弱电去强电 我不愿意 经理喊我2条路 ...
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，又让我去跑业务，因为我是文员，业务方面我不熟，所以我说不同意调动，老板就让人传话，说不同意就辞退我，后我说按劳动合同补偿，就又 通过网络（QQ）给我发了通报批评： 分行员工***擅自跨部门反映问题，严重影响到业务部领导正常工作，其行为违反公司汇报制度，经公司领导研究决定，现对其作出通报批评处理。 说 ...
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