做了4年多，现在公司以效益不好为理由要辞退我，我想咨询一下，公司应该怎么赔偿我？什么情况下按照1年工作年份一个月赔偿，什么情况下按照1年工作年份二个月赔偿。我的这个情况该怎么进行赔偿。各位律师好，我想咨询您一下，企业辞退员工数量不达公司员工的百分之十，公司因生产出现严重问题为 ...
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无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?在公司工作半年，在辞退不久前签订合同，没发到员工手上。突然一天无理迟退员工，请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?...
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老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应 ...
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律师你好，我有几个问题想咨询下。1、公司辞退员工没有提前通知，当天下辞退通知。第二天就让你走。你不签字这种要怎么处理？ 2、如果你在公司的监察部门下他们 但是本辞退中我的失职之处只是知道有听到这个事情。但是金钱方面全部一概不知道。跟没有收到公司也没有任何证据的出示。这个我需要承担公司的利益赔偿责任么。...
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你好，我我在一个公司上班5年中途辞职10个月然后又入职现在公司辞退员工，我的年限怎么算，怎么赔偿。...
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下的一些法院诉讼疑问： 1、试用期未签劳动合同怎么处罚？ 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿？ 3、怎么证明劳动关系和薪资标准？离职证明可否作为劳动关系证据 4、手机APP软件考勤能否作为诉讼中的劳动关系及出勤证据？ 5、公司如果以个人银行账号给员工转账发工资，可否用作证明劳动关系和薪资标准？ 6、多个 ...
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我想请问，公司违规辞退生病员工怎么赔偿，在公司工作了9年，是在公司加班13个小时，突发脑益血，公司只签了一年的合同，8年不签，请帮我解决问题...
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教育公司辞退员工不给赔偿，让三天内办好离职手续走人，说根据国家重大调整，不用给赔偿。应该怎么操作，仲裁需要准备什么资料...
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