现公司临时要辞退孕妇，说现在由于客观原因不得不缩少开支，所以辞退公司职员（孕妇），请问该公司要赔偿多少钱才算合理？...
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限期1月9日返岗, 如不能返岗, 则认为旷工, 违反公司规定, 辞退孕妇. 我的疑问: 1. 公司可以因为这样没法出具医生证明请假就认定旷工来开除孕妇吗? 2. 我老婆在公司工作不到半年, 如果不主张恢复劳动关系, 而是申请赔偿, 除了2N的赔偿金, 有"三期"的吗? 2N和三期的月赔偿金基数是多少 ...
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请问孕妇对甲醛的标准是多少，公司新装修有味道，孕妇受不了请假，公司辞退孕妇，说假条不对，那么如果公司甲醛超标能赔偿孕妇多少钱？如何提起诉讼？...
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内的人身意外算做工伤的《备忘录》，请问我该怎么办？请赐教！谢谢！ 公司与7个月孕妇的协商过程：先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位，达不成共识不同意 接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子胜诉的机会有多大？请问您 ...
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疫情期间被公司辞退公司需要赔偿多少如果是孕妇能叠加吗？...
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孕妇违反公司规章制度带来负面影响，公司辞退，可或多少赔偿。...
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你好，麻烦问下，公司变相辞退孕妇可以申请多少赔偿？，...
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我来公司1年5个月了，现在怀孕5个月了，公司现在要辞退我，说是只能给我两个月的赔偿，不然就降薪，像我这种情况，公司要辞退我的话，要赔偿几个月的工资给我？？我跟公司去年有签劳动合同，但今年公司没给我签，工资是直接转银行卡的...
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怀孕5个月了，合同在2016.9月到期的，合同到期后公司也没提出续期，一直工作到2017.2月，公司以内部人事调整为由，让我自己辞职。我2016.1-2016.10 基本工资为1500元）。想咨询一下这种合同到期可以辞退孕妇吗？有什么法律规定？如果真要辞退还有会有补偿吗？？补偿按我工资来算能给多少？？...
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