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求助关于新劳动法辞退补偿问题 是2008年11月到这家公司上班(深圳一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给打电话访问做过 ...
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坚持上班好工作,有公司打卡记录和往来工作邮件。 以上就是整件事情过程,请各位律师帮忙解答如下问题: 1、劳动合同第五条工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果不在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退? 3、如果目前公司辞退,会给赔偿金吗?如何 ...
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坚持上班好工作,有公司打卡记录和往来工作邮件。 以上就是整件事情过程,请各位律师帮忙解答如下问题: 1、劳动合同第五条工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果不在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退? 3、如果目前公司辞退,会给赔偿金吗?如何 ...
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本人2013年3月初进入此家公司,2014年7月与公司签订劳动合同,合同期限1年。现在(2015年3月31日)公司辞退。本人在工作中无过失,工作也算得上尽职尽责,按时上班,从未有过旷工行为,而且公司并未有提前30天对进行通知,本人认为公司应该赔偿三个月工资,是否合法?属不属于无过失辞退?...
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公司自去年效益一直不好,今年十月份因腰伤请假,非工伤。在未到公司上班期间,公司进行人员调动,没有工作岗位了。现在公司要求自己辞职,或者公司辞退,如果公司辞退能要求什么赔偿?而且公司要与另一家公司合并,公司没有调解好这样问题可以进行合并么?如果可以,那合并之后 ...
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导致年底交货数量不够,以前没来时候工作结果也经常如此,2月16日领导打电话说公司工作不太满意,决定辞退想咨询是:1、这种理由是不是不合法?能以这种理由直接辞退员工吗?2、在入职后到2月5日,加班时间有210.5个小时,他们2月16日通知,协议里 ...
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进一家公司,现在已经转正,可是并没有签订任何劳动合同,他现在想把辞退,便找了个理由,说让去上海总部工作,可是现在在四川,并不想去上海,所以只能选择辞职。那这样能不能算是公司主动辞退呢?需不需要他赔偿呢?...
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公司一同事在此公司工作了将近一年半,是任会计一职,平时工作比较懒散,公司最近在内部调整领导班子,所以才有了员工上调动。最近他被公司辞退,也没有提前一个月通知,刚前两天通知他,要求他尽快移交工作,月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此 ...
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在北京,想咨询一下关于劳动合同纠纷问题公司以私自发布虚假消息为由辞职,但实际是子虚乌有,是分管工作职责,该怎么维权。 公司一直 说上班打游戏,不服从公司工作安排,书面辞退原因是私自调整服务人员安排,实际是分管工作职责内部(今年有正式发文明确规定是为负责人),所以公司完全 ...
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工资太高为由要求换岗位并降薪。不同意,公司于08年8月15日发出辞退信,最后工作日为08年9月14日,并帮缴纳08年2月15日开始4金。( 其他补偿? 万分感谢!!!首先,感谢3位好心律师!但仍有有一些不明白: 关于问题尝试着和公司做沟通,但公司法务很确定回答说: 1。最多赔给 ...
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