我已交二十九年养老保险，未到法定退休年龄，八六年参加工作，纺织企业挡车工，合同制工人，一九九年打辞职报告，后个人续交养老保险，请问律师，我现在可不可以办理退休手续，以及公积金可不可以退给我。...
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我爱人原厂倒闭后重新就业到法定退休年龄，医疗保险不足部分由谁补交 ？15年的大病保险由谁交 ？...
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，自1999年起，每年纳入三分之一。 由行业按因病致残办理退休手续的人员，经自治区劳动厅审核后、符合条件的纳入统筹，不符合条件的由企业收回，并继续 和蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们年龄档案 ...
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办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的，补偿时该如何处理？ 我1943年出生，今年已71岁 劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否可被对方律师利用来证明说双方已约定无 ...
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员工在公司到了法定退休年龄，但是劳动合同没有到期，能不能终止劳动合同？为什么《劳动合同法》上面没这一条？要是法定退休年龄后还不到15年，还不能领取基本养老保险，能不能终止劳动合同？法律依据是什么？...
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我在外地打工与公司签订了6年的承包合同，现在过了两年半我50岁了，到了法定退休年龄，我无任何过错，被公司辞退，因在此地工作不满15年，在这里交的养老保险无法和老家的养老保险合并，我在老家又交了一份养老保险，在老家可以拿退休金。请问，像我这种情况被辞退可以要求补偿吗？...
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本人今年53岁，2006年起在一家企业工作至现在，一直由企业购买社保，2011年已到退休年龄，但继续在该企业工作了,至现在已7年，工作无差错，现企业要辞退，请问是有否有经济补偿，谢谢...
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于2011年9月双方继续签订3年期限劳动合同。由于原告2013年诊断出肺癌，故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订 劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下：原告生于1952年1月1日，至2012年1月1日满60岁，达到法定退休年龄。 ...
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公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过半年按1年计算。 。2005年下半年以来，公司生产经营遇到了前所未有的困难，主生产装置陆续停车，到2007年8月全部装置处于停车状态。受化纤行业需求、企业竞争能力及资金等 ...
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