公司四个月。公司春节不放假，我想回家过年，所以提前一个月申请离职（也就是上个月2016年12月27号）。但是申请离职的时候，保安队长以公司不允许过年离职为由不接收 张银行卡，公司要把钱打我们卡上，这都没问题，可以办。问题是，之后他叫我们把卡交给他，还要把密码告诉他，总的意思就是他去给我们取了再发给我们 ...
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，直接走人，请问这样算违法吗？签了2年的劳动合同的！我要是跟她交接了就还要上一个月班，实在不想赶车那么危险，请问我咋办可以不用去那边上班，同时还 搬成，答应就地续签2年，后来我们问产假的事情可能让她想到搬办公室可以让我们自动离职，就坚决要搬了，都没跟我们商量，自己偷偷摸摸去签完合同的，至于搬家理由至少 ...
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去办离职手续了，人事部知道了这名员工已经不在上班了，但是这个不来上班的员工却没去办离职手续，我不知道，人事也没告诉我，导致公司3月份给这名员工交了的保险。现在 领导自己给自己定的承担10%的责任。我想这个事情和我还有关系吗？我做了我改做的，为什么还要扣我的钱，一个月也就2000多块钱工资要扣我500?...
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签合同，只填了一份入职申请表，但是辞职她说如果没有提前一个月办离职手续的话就要扣三天旷工（九天工资），还要扣两百多的保险费和五百块培训费。我百度了一下。因为我 不允许扣培训费了。因为对我们的培训只有入职培训。没别的培训了。就想问一下。她让我办离职手续提前一个月合理吗？还有扣工资的问题，如果起诉他可以吗...
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后公司多帮我缴纳了1个月五险一金。现在公司要我返还离职那个月（也就说2月份）+多交那一个月3月份的五险一金。但是我刚入职的那几个月公司的五险一金并 我缴纳，这些钱我该返还给公司吗？急急急，2月底办的离职手续，3月份是公司还在帮我缴纳，我人已经离职了。现在公司连2月份的五险一金也还要想我要回去。2月份我 ...
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因找到新工作。提前离职，单位不给办离职手续，而且还要扣除一个月的工资，如何申请劳动仲裁，需要交费吗？...
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工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题，跟上级发生争执，他就让我这个周一（11.21）办离职手续，我要求赔偿工资，他完全不理，说没赔偿这回事，我发邮件给北京，北京认为 ...
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，律师，我现在想咨询您一下，我 6 月 26 日 提前办离职，提前30天，7月26号是不是就该放我走了，公司行政部。给了我一个离职申请单，我签完字以后，我去找 提前一个月的话是工资全结，还要等到元旦，就是人走账不清，提前一个月，前十天还是没有工，我想说的是，我7月26号能直接走吗？我6月26号给他申请 ...
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早上有事请事假或病假领导不批，威胁我说请一天假就给我放一个月的假。让我假后直接过来办离职。我没有妥协直接写了假条，他假条也签了字。虽然我之前已经写离职，到期还要20天房子也续了一个月。但是下午又通知我明天办离职违法吗？如果我是要到离职单上写的时间走会怎么样...
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一个月前我交离职手续没批，我做到一个月后打电话经理说我第二天不来了，他也答应了。离职手续一直没时间办，现在公司说没离职就没有工资，请问公司这样做合理吗，还要不要的到工资...
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