，所有手续关系已经办好和脱离。9月离职，学校说不算寒暑假工资，只能发上学期最后一个月工资，所以现在原本是要发最后一个月（7月）工资的，还协商好寒暑假的社保 的答复是工资够扣，所以手续全都办妥。现在又给我发消息说全部扣完还要补交一些钱，这是否算财务的过失？这种情况我可以不管了吗？他们还给出有什么中秋国庆 ...
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还要低，几次总监找我谈这个事，我都坚决不同意，最后他直接和我来个是总监办的意见，不同意也要转岗，反正已经定下来了！今天我从另外渠道得知让我转岗的真正 报告，做好交接是不是就可以马上走？难道真的一定要提前半个月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！ ...
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到了现在还没结！ 我打电话给主任，他说今天才刚办好离职手续，然后跟我说我1月份的保险要交满一个月的，并且说我离职了，公司本来替我交一半的保险，现在都要我来支付！ 我不明白为什么我离职了，还要我付一个月的保险，并且还要我自己全额支付？补充一下，我是2011年2月18日入职的，到 ...
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有原件，现在我不同意再签，公司就不给办离职，怎么办。昨天劳动监察大队过来没说什么，只是拿了以前的竞业限制协议走了说是要鉴定鉴定，按劳动法辞职满一个月，交接都已完成，劳动合同就自动解除了，现在为什么监察不给我们做主，还要鉴定那份报告，我们已经不是这个单位的员工了，监察鉴定完了 ...
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我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做合法吗，如果不合法，我该怎样做...
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，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职，本以为一个月后可以直接办理离职手续，结果到期后不给办，天天进行沟通，最后同意辞职，结果公司领导还说要一个月才可以走。说我自己六月提出 ...
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2点结束后还要打扫卫生半个小时，从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是我想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚点钱主动 都觉得合理，就是因为想辛苦不怕，能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我！对了，中途我离职了，那时候还没想到发工资时候不发给我，我的妹妹想找工作 ...
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一年就是公司出,没做满就是自己出,一套工装是315快,还是只又一套,然后一套还要每天都穿,我们家每天都是早上洗的衣服,她让我们晚上的时候洗 明天早上在穿,就 也是1,2天.我现在那样子问她,而老板娘又说,我没做到一个月不给我发工资,让我觉得很心寒. 我愤怒离职很多人都说我太冲动了，可实在是太气人了，我 ...
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离职手续。现在已经7.23号了，问老板要工资，他说让我回去办离职手续，还要'再呆一个月才能走。但是我当时走的时候，还是实习期，也没有告诉我要办离职。现在说我一个多月没上班，是旷工。请问我要办离职吗？这段时间我算旷工吗？，...
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10.3号离职，由于考虑国庆的原因，想提前咨询能不能提前在国庆之前办离职手续，领导得知并告知我要满一个月才行，而且还要交接手头上面的项目，而且还要等已经做 不给予处理，并且还是以相同的理由留下我，这样我可以直接算自动离职，并且把手头上的项目分类好，并且告诉他，然后直接离职吗？我需要承担什么法律责任吗？...
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